Στην επίσημη παρουσίαση της στρατηγικής τους συνεργασίας, στο πλαίσιο του νέου προγράμματος FutuReady Greece, προχώρησαν χθες Δευτέρα, 22 Ιουνίου, στο Athens Center for Entrepreneurship and Innovation, η Παπαστράτος και το τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας του ΟΠΑ, παρουσία της υπουργού Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Σοφίας Ζαχαράκη. Η συνεργασία περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, υποτροφίες για 50 φοιτητές και φοιτήτριες από την περιφέρεια, mentoring, διαλέξεις, πρακτική άσκηση και κοινές έρευνες για τις δεξιότητες του μέλλοντος.
Τ. Δάβου: «Οι νέοι χρειάζονται ευκαιρίες και εμπιστοσύνη»
Την εκδήλωση προλόγισε ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Καθηγητής Βασίλης Βασδέκης, σημειώνοντας πως «για το ΟΠΑ, η εξωστρέφεια δεν είναι μόνο στρατηγική επιλογή, αλλά και βασικό στοιχείο της αποστολής του πανεπιστημίου να συνδέει δημιουργικά την ακαδημαϊκή γνώση με την κοινωνία και την αγορά εργασίας, δημιουργώντας πραγματικές ευκαιρίες για τους φοιτητές». Η Τίνα Δάβου, Διευθύνουσα Σύμβουλος, Παπαστράτος, για την Ελλάδα, την Κύπρο και τη Μάλτα, υπογράμμισε πως «το μέλλον φαίνεται ήδη στην τεχνολογία, την τεχνητή νοημοσύνη, τις νέες μορφές εργασίας, τις δεξιότητες οι οποίες αλλάζουν, τις απαιτήσεις μίας αγοράς η οποία κινείται πιο γρήγορα από ποτέ». Τόνισε δε πως, σε αυτό το περιβάλλον, «οι νέοι χρειάζονται εφόδια: πρόσβαση, εμπειρίες, καθοδήγηση, αλλά πάνω από όλα, χρειάζονται ευκαιρίες και εμπιστοσύνη».
Επαφή με στελέχη, mentoring και ανάπτυξη soft skills
Στη συνέχεια, η Μαρία Πατακιούτη, Director, People & Culture, EU, SE Cluster, Philip Morris International και ο Γιάννης Νικολάου, Πρόεδρος, τμήματος ΔΕΤ, ΟΠΑ και Πρόεδρος Δ.Σ, ΕΑΔΑΔ, παρουσίασαν το πρόγραμμα, διευκρινίζοντας πως, πέρα από τις υποτροφίες, στόχος αποτελεί η επίτευξη «μίας γέφυρας μεταξύ της ακαδημαϊκής γνώσης και της πρακτικής εμπειρίας στην αγορά εργασίας, καθώς αυτό αποτελεί ζητούμενο σήμερα». Στα επόμενα βήματα εντάσσεται πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, όπου οι συμμετέχοντες θα εκπαιδεύονται σε βασικά θέματα των εταιρειών, θα συνομιλούν με στελέχη της Παπαστράτος, θα συμμετάσχουν σε mentoring προγράμματα. «Οι νέοι σήμερα δεν ψάχνουν για πληροφορία, ψάχνουν το πρότυπο, κάτι να τους εμπνεύσει», υπογραμμίστηκε. Το πρόγραμμα θα αρχίσει από αυτήν τη χρονιά, με στόχο τους 100 interns στην πενταετία. Παράλληλα, ανακοίνωσαν τη δημιουργία εργαστηρίων ανάπτυξης δεξιοτήτων, η οποία θα εξειδικευθεί το προσεχές χρονικό διάστημα και θα αφορά 1.000 ακόμα νέους.
