Σε συνέχεια της μετονομασίας της εμπορικής μάρκας Cosmote σε Telekom, πριν λίγες ημέρες, η χώρα μας φιλοξένησε, την περασμένη εβδομάδα, στην Αθήνα, την πρώτη T-Style Day του ομίλου Telekom, με σκοπό να φέρει κοντά τους ανθρώπους της εταιρείας με την κουλτούρα της. «Η κουλτούρα καθορίζει όχι μόνο τι θέλουμε να επιτύχουμε, αλλά και πώς το πραγματοποιούμε», αναφέρεται σε ανακοίνωση της Telekom, στα επίσημα κανάλια επικοινωνίας της.
Δίνει δε έμφαση στους πυλώνες: performance, collaboration, uncorporate, «τρεις προτεραιότητες οι οποίες μετατρέπουν την κουλτούρα μας σε δράση: ανεβάζοντας τον πήχη για τους πελάτες και τους ανθρώπους μας, συνεργαζόμενοι πέρα από τα όρια με εμπιστοσύνη και ανοιχτό πνεύμα και απλοποιώντας τον τρόπο με τον οποίο δουλεύουμε ώστε να προχωράμε πιο γρήγορα».
Στην T-Style Day έδωσαν το «παρών» στελέχη της ηγετικής ομάδας του ομίλου, καθώς και της εγχώριας ηγετικής ομάδας, οι οποίοι μοιράστηκαν, όπως σημειώνεται, πραγματικές εμπειρίες, πραγματοποίησαν ανοιχτές συζητήσεις και παρουσίασαν παραδείγματα από ολόκληρο τον όμιλο Telekom. Από την πλευρά του, ο Πάνος Τσιαντούλας, Chief People Officer, OTE Group, συμμετείχε σε συζήτηση με θέμα το Collaboration, κατά την οποία διερευνήθηκε πώς μοιάζει πραγματικά η συνεργασία στην πράξη, κάνοντας τη διαπίστωση πως δεν συνεπάγεται πάντα τη συμφωνία μεταξύ συνεργατών.
«Η συνεργασία έχει να κάνει με τη δημιουργία της εμπιστοσύνης να αμφισβητούμε ο ένας τον άλλον, τη διάθεση να ακούμε μία καλύτερη ιδέα και την ικανότητα να προχωράμε μαζί, ακόμα και όταν δεν ξεκινάμε από την ίδια οπτική γωνία».
Ακολουθήστε μας σε LinkedIn & Facebook και γίνετε μέλος της μεγαλύτερης ελληνικής κοινότητας του κλάδου.
