Δεκαοκτώ θέσεις εργασίας διέθεσε η Cynergy Holdings στην εκδήλωση του υπουργείου Εργασίας, Rebrain Greece – New York, για τον επαναπατρισμό Ελλήνων της διασποράς.
Ο Κώστας Βαβαρούτας, HR Senior Director, Cenergy Holdings, περιέγραψε πως «τέσσερις ή πέντε θέσεις μπορούν να καλυφθούν άμεσα, ενώ οι υπόλοιπες επαφές θέτουν ισχυρές προϋποθέσεις για μελλοντική στελέχωση». Σημείωσε πως εντυπωσιάστηκε «από την επαγγελματική ωριμότητα, τη δομημένη σκέψη και την ξεκάθαρη διάθεση για επαναπατρισμό, εάν προσφέρονται οι κατάλληλες συνθήκες και προοπτικές».
Προκλήσεις και προϋποθέσεις
Ως πρόκληση για όσους οργανισμούς επιθυμούν να προσλάβουν Έλληνες του εξωτερικού, ανέφερε «την ευθυγράμμιση των επαγγελματικών προσδοκιών των στελεχών με τη λειτουργική πραγματικότητα της ελληνικής αγοράς, ιδίως σε θέματα δομής, εταιρικής οργάνωσης, ρυθμού λήψης αποφάσεων και προοπτικών εξέλιξης».
Η δε «Νο1 προϋπόθεση προσέλκυσης είναι το ανταγωνιστικό και σταθερό πλαίσιο ανάπτυξης με συγκεκριμένες διαδρομές εξέλιξης, κουλτούρα υψηλής απόδοσης, ευκαιρίες συνεχούς μάθησης και ένα εργασιακό περιβάλλον το οποίο ευνοεί τη παραμονή και επιτυχία τους».
