Το νέο βιβλίο «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ψηφιακή Εποχή» των Δήμητρας Ιορδάνογλου, Αναπληρώτριας Καθηγήτριας, Πάντειο Πανεπιστήμιο και Λήδας Παναγιωτοπούλου, Επίκουρης Καθηγήτριας, Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, παρουσιάστηκε την περασμένη Δευτέρα, 15 Δεκεμβρίου, στην Αλυσίδα Πολιτισμού Ianos. Το βιβλίο κυκλοφορεί από τις εκδόσεις Τζιόλα και φιλοδοξεί να αποτελέσει ένα ολοκληρωμένο εγχειρίδιο για τη σύγχρονη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, συνδυάζοντας θεωρία, πρακτικές εφαρμογές και σύγχρονες επιστημονικές προσεγγίσεις.
Περιλαμβάνει τέσσερα ειδικά κεφάλαια αφιερωμένα στον ψηφιακό μετασχηματισμό, ενώ δίνει έμφαση και στα απαιτητικά ζητήματα των εργασιακών σχέσεων. Όπως επισημάνθηκε, η προσέγγιση του βιβλίου δεν βασίζεται σε αμερικανικά πρότυπα, αλλά ενσωματώνει την ευρωπαϊκή και ελληνική εμπειρία, με πρωτότυπες ενότητες για τα HR politics και τη σύνδεση της ΔΑΔ με τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Στη συζήτηση συμμετείχαν οι Βασίλειος Κέφης, Καθηγητής στο Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Διευθυντής του Εργαστηρίου Έρευνας και Μελέτης Καινοτομίας Οργανισμών και Νεοφυών Οικονομικών Μονάδων, Πάντειο Πανεπιστήμιο, Γεωργία Μαλαματένιου, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας και Κύπρου, Schneider Electric και Σωτήρης Σταματίου, Πρόεδρος, ΣΔΑΔΕ και Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, Ίδρυμα Ωνάση, θίγοντας κρίσιμες πτυχές της καινοτομίας και των νέων μεθόδων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Οι δε συγγραφείς υπογράμμισαν την ανάγκη για ευθυκρισία και δημιουργικότητα στην ψηφιακή εποχή, καθώς και τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ των επαγγελματιών του HR.
