«Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι στην εργασία: Προτεραιότητες για την πράξη και τις πολιτικές» ήταν ο τίτλος ημερίδας την οποία διοργάνωσε ο Κλάδος Εργασιακής και Οργανωσιακής Ψυχολογίας της Ελληνικής Ψυχολογικής Εταιρείας (ΕΛΨΕ) του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, την Τρίτη 16 Δεκεμβρίου. Η ημερίδα τελούσε υπό την αιγίδα του European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP).
Κεντρική ομιλήτρια ήταν η Καθηγήτρια Σταυρούλα Λέκκα, Πρόεδρος, European Academy of Occupational Health Psychology, η οποία ανέλυσε το πλαίσιο πολιτικής για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους και την ψυχική υγεία στην εργασία στην ΕΕ, παρουσιάζοντας τα έως σήμερα επιτεύγματα και τις μελλοντικές προκλήσεις. Ακολούθησε συνεδρία με τη συμμετοχή εκπροσώπων από τη Δ/νση Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, οι οποίοι παρουσίασαν δεδομένα από τις ευρωπαϊκές έρευνες (Esener, Eurofound) για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στην Ελλάδα.
Παράλληλα, αναλύθηκε το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, ενώ έμφαση δόθηκε στα ζητήματα διαχείρισης της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία. Στη συνέχεια, διεξήχθη συζήτηση με εκπροσώπους του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος, του ΣΕΒ και του ΕΛΙΝΥΑΕ, όπου συζητήθηκαν οι προκλήσεις και οι προοπτικές βελτίωσης των συνθηκών εργασίας, με έμφαση στη βέλτιστη διαχείριση των ψυχοκοινωνικών παραγόντων.
