Στο πλαίσιο της επένδυσής του στην ανάπτυξη των νέων ταλέντων, ο όμιλος Quest Holdings S.A συνεργάστηκε με τη The HappyLab για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός πλήρως εξατομικευμένου προγράμματος προσωπικής ανάπτυξης για 40 high-potential στελέχη από τις εταιρείες του ομίλου.
Το πρόγραμμα περιελάμβανε τις θεματικές ενότητες Meaning@work, Personal wellbeing και Habit hacks και υλοποιήθηκε σε μικρές ομάδες, ενισχύοντας τη βιωματική μάθηση, τη σύνδεση και τη βαθιά εμπλοκή των συμμετεχόντων.
Πιο συγκεκριμένα, «μέσα από σύγχρονα, επιστημονικά τεκμηριωμένα εργαλεία, οι συμμετέχοντες διερεύνησαν το νόημα της εργασίας τους, ενίσχυσαν την ευεξία και την ανθεκτικότητά τους και απέκτησαν πρακτικές δεξιότητες για τη δημιουργία βιώσιμων συνηθειών ανάπτυξης, θέτοντας γερά θεμέλια για το επόμενο βήμα της επαγγελματικής τους πορείας», καταλήγει η σχετική ανακοίνωση.
