Δεδομένης της ανάγκης για συνέχεια στη σκέψη, βάθος στη μάθηση και ασφαλείς χώρους διαλόγου, όπου το HR μπορεί να μιλήσει ανοιχτά με επαγγελματίες οι οποίοι μοιράζονται τη φιλοδοξία για εξέλιξη και για αντίστοιχο επίπεδο ευθύνης, η Startup Pathways δημιούργησε το HR Pathways Community.
Πρόκειται για μία κοινότητα HR leaders, η οποία συμβάλει ώστε οι επαγγελματίες του HR «να ισορροπήσουν ανάμεσα σε business απαιτήσεις και ανθρώπινες ανάγκες, να λαμβάνουν αποφάσεις με μακροπρόθεσμο οργανωσιακό αποτύπωμα και να λειτουργούν ως σταθερός πυλώνας σε περιβάλλοντα διαρκούς αλλαγής», περιγράφει στο Workforce, η Σουζάνα Θεοδωρίδου, co-Founder και Managing Director, Business Pathways. Περιέγραψε πως «το HR Pathways Community σχεδιάστηκε ως σταθερός κύκλος μάθησης και ανταλλαγής, ο οποίος πλαισιώνεται με premium trainings και events και επιτρέπει στα μέλη να εμβαθύνουν, να εξελίσσουν τη σκέψη τους και τα skills τους με συνέπεια στον χρόνο».
Τα δε μέλη της κοινότητας έχουν τη δυνατότητα να συμμετέχουν σε κλειστά HR Breakfasts, να αποκτούν πρόσβαση σε curated learning journeys, με γνώση η οποία μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα στην καθημερινή HR πρακτική, να συμμετέχουν σε roundtables με C-level στελέχη, καθώς και να γίνονται μέρος ενός σταθερού κύκλου HR professionals οι οποίοι βρίσκονται στο ίδιο σημείο αναζήτησης και λειτουργούν ως σημεία αναφοράς μεταξύ τους.
