Σε εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα leadership development, με τίτλο Lead the ESA Way, το οποίο σχεδίασε και υλοποιεί για λογαριασμό της ESA Security Solutions, η Humanis, σταθερή συνεργάτιδα της εταιρείας τα τελευταία χρόνια. Το πρόγραμμα αφορά στην ανάπτυξη middle level people managers και εστιάζει στην ενδυνάμωση των ηγετικών και διοικητικών τους δεξιοτήτων, περιγράφει στο Workforce, η Στέλλα Καμπούρη, Senior Facilitator & Training Experience Consultant, Humanis.
Το πρόγραμμα, το οποίο παρακολουθούν περίπου 70 mid-level managers με ευθύνη ομάδας, καλύπτει τους τομείς Leadership mindset, Self-mastery, Διαχείριση ομάδας και αποτελεσμάτων, Επικοινωνία και διαχείριση συγκρούσεων, Team coaching. Στους στόχους του περιλαμβάνονται, ενδεικτικά, η ανάπτυξη αυτογνωσίας και καλλιέργεια σύγχρονου ηγετικού mindset, η σύνδεση ηγεσίας με επιχειρησιακά αποτελέσματα και ανάπτυξη ανθρώπων, η ενίσχυση επικοινωνιακής αποτελεσματικότητας και διαχείριση συγκρούσεων με πρακτικά εργαλεία, η εφαρμογή γνώσης σε ρεαλιστικά σενάρια και η ενίσχυση βιώσιμης εφαρμογής δεξιοτήτων.
«Σε ένα περιβάλλον διαρκούς αλλαγής, το L&D καλλιεργεί κουλτούρα μάθησης, ενισχύει την ψυχολογική ασφάλεια και διαμορφώνει ηγεσία με ενσυναίσθηση και προσαρμοστικότητα», υπογραμμίζει η Στέλλα Καμπούρη. Προσθέτει δε πως «η ηγεσία του μέλλοντος δεν κρίνεται μόνο από τα αποτελέσματα, αλλά από την ικανότητα δημιουργίας περιβαλλόντων εμπιστοσύνης και υψηλής απόδοσης. Το L&D ευθυγραμμίζει την ανάπτυξη ταλέντου με τη στρατηγική και μετατρέπει τη μάθηση σε μοχλό ουσιαστικού μετασχηματισμού».
