Στις νέες απαιτήσεις των εργαζομένων και στον καθοριστικό ρόλο της ηγεσίας σε αυτές αναφέρθηκε η Αντιγόνη Ξιώνη, Διευθύνουσα Σύμβουλος, People for Business, στο πλαίσιο συζήτησης, την περασμένη Τετάρτη, 22 Απριλίου, στο πλαίσιο του 11ου Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, για το μέλλον της εργασίας, τον μετασχηματισμό των οργανισμών, τις νέες δεξιότητες και τις προϋποθέσεις προσέλκυσης και διακράτησης ταλέντου.
«Οι νέες γενιές δεν αρκούνται στο “θα πάω σε μία καλή εταιρεία για να εξελιχθώ”. Αναζητούν το purpose, “για ποιον λόγο να κάνουν αυτήν τη δουλειά”. Χρειάζονται κάτι παραπάνω από ένα job description. Το ταλέντο δεν θα μείνει σε οργανισμούς οι οποίοι δεν επιτρέπουν την εξέλιξή του». Τέλος, προσέθεσε πως «οι άνθρωποι δεν φεύγουν από τις εταιρείες αλλά από εμπειρίες κακού management».
Μεταξύ άλλων, το πάνελ ανέδειξε τις επιπτώσεις της τεχνολογίας και της αυτοματοποίησης στον κόσμο της εργασίας, την ανάγκη ενίσχυσης των δεξιοτήτων και τη σημασία της συμπερίληψης στον σχεδιασμό του μέλλοντος της εργασίας.
