Με «πυξίδα» την πεποίθησή της πως οι οργανισμοί οι οποίοι ευδοκιμούν σε βάθος χρόνου είναι εκείνοι οι οποίοι επενδύουν στα βαθύτερα θεμέλιά τους, τα οποία ευθυγραμμίζουν το ανθρώπινο δυναμικό, τη δομή και την ηγεσία γύρω από έναν κοινό σκοπό και μία στρατηγική κατεύθυνση, η Στέλλα Βουλγαράκη ιδρύει την εταιρεία People Strategy Advisory, Spire. Η Στέλλα Βουλγαράκη είναι επαγγελματίας στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού με περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας σε θέσεις people leadership σε μεγάλους οργανισμούς και έχει συνεργαστεί στενά με CEOs και ηγετικές ομάδες σε μία σειρά από κλάδους και σε διαφορετικές γεωγραφικές περιοχές.
Όπως επισημαίνει το έμπειρο στέλεχος, σε συνομιλία της με το Workforce, «η Spire εστιάζει στην οικοδόμηση των θεμελίων τα οποία επιτρέπουν στους οργανισμούς να αναπτυχθούν, να αποδώσουν και να επιτύχουν με την πάροδο του χρόνου». Αυτό επιτυγχάνεται, περιγράφει η ίδια, μέσω των εξής τεσσάρων πυλώνων: HR Transformation, Workforce Architecture, Strategic Talent Development και Leadership Advisory. «Μαζί, αυτοί οι πυλώνες βοηθούν τους οργανισμούς να δημιουργήσουν τη σαφήνεια, τον συντονισμό και τη συνέπεια οι οποίες απαιτούνται για την ενίσχυση των συστημάτων που οδηγούν στην επιτυχία του οργανισμού».
Αναφορικά δε με τις συνεργασίες της και τη μακρά σταδιοδρομία της στον κλάδο, υπογραμμίζει πως «καθώς ξεκινώ αυτό το νέο κεφάλαιο, αισθάνομαι ευγνωμοσύνη για τους ηγέτες, τους μέντορες, τις ομάδες και τους συναδέλφους οι οποίοι έχουν διαμορφώσει την πορεία μου μέχρι σήμερα. Το περιβάλλον μπορεί να έχει αλλάξει, αλλά η αποστολή παραμένει η ίδια: να υποστηρίζουμε τους οργανισμούς να χτίσουν ισχυρότερα θεμέλια για το μέλλον».
