Σαράντα πέντε εταιρείες, πέντε κατηγορίες μεγέθους και ένα βασικό ερώτημα: τι σημαίνει σήμερα ένα πραγματικά καλό εργασιακό περιβάλλον; Η ετήσια έρευνα του Great Place to Work® αποτυπώνει την εμπειρία των ίδιων των εργαζομένων, αναδεικνύοντας οργανισμούς που συνδέουν την κουλτούρα με την καθημερινή πρακτική και διαμορφώνουν περιβάλλοντα εμπιστοσύνης.
Οι οργανισμοί που ξεχωρίζουν σήμερα στην αγορά εργασίας επενδύουν με συνέπεια στην εμπειρία των ανθρώπων τους, διαμορφώνοντας περιβάλλοντα όπου η εμπιστοσύνη, η διαφάνεια και η δικαιοσύνη αποτελούν βασικά στοιχεία του τρόπου λειτουργίας τους. Δημιουργούν συνθήκες που επιτρέπουν στους εργαζόμενους να εκφράζονται, να εξελίσσονται και να συμμετέχουν ουσιαστικά στην καθημερινότητα του οργανισμού.
Το 2026, ένα πραγματικά καλό εργασιακό περιβάλλον είναι εκείνο που δεν περιορίζεται στον σχεδιασμό πολιτικών, αλλά αποδεικνύεται στην πράξη. Είναι το περιβάλλον όπου οι άνθρωποι έχουν ρόλο, προοπτική και δυνατότητα εξέλιξης, μέσα σε ένα πλαίσιο που δίνει χώρο στη συμμετοχή και αναγνωρίζει ουσιαστικά τη συμβολή τους.
Υπό αυτό το πρίσμα, το Great Place to Work® Hellas ανακοίνωσε, την Κυριακή, 3 Μαΐου 2026, τα αποτελέσματα της έρευνας Best Workplaces™ Hellas 2026, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης εργασιακού κλίματος στην Ελλάδα, αναδεικνύοντας τις εταιρείες που διακρίνονται φέτος για το εργασιακό τους περιβάλλον.
Η έρευνα Best Workplaces™ 2026 του Great Place to Work® διεξήχθη για 24η συνεχή χρονιά στη χώρα μας.
Υποψήφιες για τη λίστα Best Workplaces™ 2026 ήταν όλες οι εταιρείες οι οποίες πιστοποιήθηκαν μέσα στο 2025 για το καλό τους εργασιακό περιβάλλον από το Great Place to Work® και είχαν υποβάλει την έκθεση Culture Audit© με τις πολιτικές και πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού τους μέχρι το τέλος του 2025.
Φέτος διακρίθηκαν 45 επιχειρήσεις, περισσότερες από κάθε προηγούμενη χρονιά. Για πρώτη φορά, η λίστα διευρύνθηκε με την προσθήκη μίας επιπλέον κατηγορίας για οργανισμούς με περισσότερους από 1.000 εργαζομένους.
Έτσι, οι εταιρείες χωρίζονται συνολικά σε 5 κατηγορίες, ανάλογα με το μέγεθός τους:
- 5 εταιρείες με περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους
- 10 εταιρείες με 251-1.000 εργαζόμενους
- 10 εταιρείες με 100-250 εργαζόμενους
- 10 εταιρείες με 50-99 εργαζόμενους
- 10 εταιρείες με 20-49 εργαζόμενους
Σημειώνεται ότι η επιλογή και κατάταξη των εταιρειών διενεργείται μέσα από δύο άξονες αξιολόγησης:
1. Τις ανώνυμες και εμπιστευτικές απαντήσεις όλων των εργαζομένων της κάθε εταιρείας σε ένα ειδικά μελετημένο ερωτηματολόγιο 60 κλειστών και δύο ανοικτών ερωτήσεων (Trust Index©).
2. Τις πολιτικές και τις πρακτικές διοίκησης που εφαρμόζει η εταιρεία και καταγράφονται σε ένα ειδικά σχεδιασμένο ερωτηματολόγιο (Culture Audit®).
Η σύνθεση των δύο παραπάνω αποτελεσμάτων καθορίζει την τελική κατάταξη των εταιρειών. Η ιδιαιτερότητα του συγκεκριμένου μοντέλου αξιολόγησης είναι ότι οι απαντήσεις των εργαζομένων (Trust Index©) έχουν τη μεγαλύτερη βαρύτητα (περίπου δύο τρίτα) στην τελική βαθμολογία.
ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΕΝΑ BEST WORKPLACE
Η διάκριση στη λίστα Best Workplaces™ Hellas συνδέεται με μετρήσιμα αποτελέσματα στον τρόπο που οι οργανισμοί προσελκύουν, διατηρούν και ενεργοποιούν το ανθρώπινο δυναμικό τους:
- Έως και 44% περισσότερες αιτήσεις εργασίας, με καλύτερα βιογραφικά.
- Χαμηλότερο turnover.
- Λιγότερες απουσίες για λόγους υγείας.
- Ενίσχυση της καινοτομίας και της δημιουργικότητας.
- Μεγαλύτερη αποδοχή οργανωσιακών αλλαγών.
- Υψηλότερα επίπεδα δέσμευσης και συνεργασίας.
- Αυξημένη παραγωγικότητα και κερδοφορία.
Η ΦΕΤΙΝΗ ΛΙΣΤΑ BY THE NUMBERS
- Συνολικά, μέσα στο 2025, απέκτησαν την Πιστοποίηση Great Place to Work-Certified™ 226 εταιρείες όλων των μεγεθών (έναντι 190 εταιρειών που ήταν το 2024).
- Από αυτές, οι 130 είναι ελληνικές (58%) και οι 96 πολυεθνικές (42%)
- Από τις Πιστοποιημένες εταιρείες υπέβαλαν την έκθεση Culture Audit© και έθεσαν υποψηφιότητα για ένταξη στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2026, οι 95 εταιρείες.
- Το σύνολο των εργαζομένων στις υποψήφιες για ένταξη στη λίστα εταιρείες ήταν 49.546 άτομα. Εστάλησαν ερωτηματολόγια σε όλους τους εργαζόμενους και ανταποκρίθηκαν 31.576 εργαζόμενοι.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την έρευνα και τα αποτελέσματά της, μπορείτε να ανατρέξετε στο site: www.greatplacetowork.gr
ΟΙ ΝΙΚΗΤΕΣ ΕΙΠΑΝ…
Εταιρείες με περισσότερους από 1.000 εργαζόμενους
Στην EY Ελλάδος, οι 2800+ άνθρωποί μας βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε προόδου. Δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που ενισχύει τη συνεργασία, τη συμπερίληψη και τη συνεχή ανάπτυξη. Σε ένα διεθνές περιβάλλον αυξανόμενης αβεβαιότητας, επενδύουμε συστηματικά στην ευημερία, και την πολλαπλασιαστική γνώση με πρόσβαση σε νέες τεχνολογίες που διαμορφώνουν το μέλλον με αυτοπεποίθηση. Το 2026 η EY Ελλάδος συμπληρώνει 100 χρόνια συνεχούς παρουσίας και η βράβευση αυτή, επισφραγίζει τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας και εμπιστοσύνης για τους ανθρώπους μας, τους πελάτες μας, τις επιχειρήσεις και την κοινωνία.
Ιωάννα Φαναριώτη, Head of Talent, EY Greece & South BU Europe Central
Συνέπεια στην πράξη, όχι στον τίτλο! Για 12η χρονιά, η αναγνώριση της ΚΑΥΚΑΣ ως Best Workplace επιβεβαιώνει ότι ένα εξαιρετικό περιβάλλον χτίζεται καθημερινά, με συνέπεια και φροντίδα. Εκεί όπου η εμπιστοσύνη γίνεται πράξη, η συνεργασία έχει ουσία και η εξέλιξη υποστηρίζεται έμπρακτα. Περισσότεροι από 1.500 άνθρωποι συνδιαμορφώνουν στην ΚΑΥΚΑΣ έναν οργανισμό όπου η απόδοση συνδέεται με τον σκοπό και η εργασία αποκτά νόημα. Γιατί τελικά, ένα εργασιακό περιβάλλον ξεχωρίζει από όσα βιώνονται, όχι από όσα δηλώνονται.
Κατερίνα Βουτσά, HR Director, ΚΑΥΚΑΣ
Η ένταξή μας στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2026 αποτελεί μία ουσιαστική επιβεβαίωση ότι η κουλτούρα που χτίζουμε καθημερινά βασίζεται στην εμπιστοσύνη, τον σεβασμό και τη συμπερίληψη. Πίσω από αυτή τη διάκριση βρίσκονται οι άνθρωποί μας, η φωνή τους και η εμπειρία τους. Για εμάς, είναι μία δέσμευση να συνεχίσουμε να δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να εξελίσσεται, να αποδίδει και να αισθάνεται ότι ανήκει.
Κατερίνα Κουλούρη, Partner, Head of Wellbeing, Grant Thornton Greece
Εταιρείες με 251-1.000 εργαζόμενους
Η διάκρισή μας στην κορυφή της φετινής λίστας Best Workplaces™ Hellas, ανάμεσα στις μεγαλύτερες επιχειρήσεις της χώρας, δεν είναι ο προορισμός, αλλά ένα ακόμη βήμα στην πορεία μας, για το οποίο είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι. Πρωτίστως είναι μία δέσμευση να επαναπροσδιορίζουμε τους κανόνες και το μέλλον της εργασίας, επιλέγοντας συνειδητά την ευελιξία, την ισορροπία, την εξέλιξη, την ηγεσία με ενσυναίσθηση και την καινοτομία μέσα από την ομάδα. Η ραγδαία ανάπτυξη του Ομίλου XM τα τελευταία χρόνια αποδεικνύει ότι έχουμε θέσει τις σωστές προτεραιότητες.
Μαρία Χατζηπαντελή, Group Chief People & Culture Officer, XM
Η αναγνώρισή μας ως Best Workplace, κατακτώντας την 3η θέση για ακόμη μία φορά, μας γεμίζει υπερηφάνεια. Στη Melissa Kikizas, απολαμβάνουμε ένα κλίμα εμπιστοσύνης, σεβασμού και ουσιαστικής συνεργασίας. Επενδύουμε στους ανθρώπους μας, καλλιεργώντας μία κουλτούρα που ενθαρρύνει την εξέλιξη και την αίσθηση του «ανήκειν». Έχοντας ως πυξίδα τις αξίες μας, διαμορφώνουμε ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος νιώθει ελεύθερος να εκφράζεται και να δίνει τον καλύτερό του εαυτό. Εκεί βρίσκεται για εμάς η ουσία της επιτυχίας!
Βασιλική Φούσκα, People & Culture Director, Melissa Kikizas
Η ένταξή μας στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2026 μας χαροποιεί γιατί αντικατοπτρίζει κάτι απλό αλλά ουσιαστικό: ότι οι άνθρωποί μας το ζουν καθημερινά στην πράξη. Δεν είναι για εμάς ένας τίτλος, αλλά μία επιβεβαίωση ότι η κουλτούρα που χτίζουμε μαζί με εμπιστοσύνη, ελευθερία να εξελίσσεσαι και πραγματική συνεργασία, έχει αντίκρισμα. Συνεχίζουμε να επενδύουμε σε μία καθημερινότητα που έχει πραγματικό νόημα για όλους.
Μαρία Μπουλντή, HR Manager, Real Consulting
Η 5η θέση έχει αξία για εμάς γιατί προκύπτει από τη φωνή των ανθρώπων μας και από την καθημερινή τους εμπειρία. Είναι μία στιγμή χαράς και υπερηφάνειας για το περιβάλλον που έχουμε καταφέρει να δημιουργήσουμε μαζί. Ταυτόχρονα, είναι και μία ευκαιρία να δούμε πιο καθαρά τι λειτουργεί και πού μπορούμε να γίνουμε καλύτεροι. Δεν τη βλέπουμε ως τελικό αποτέλεσμα, αλλά ως μία επιβεβαίωση ότι η έμφαση που δίνουμε στους ανθρώπους, στην ανάπτυξη και στη συνεργασία έχει ουσία και αντίκτυπο.
Νόρα Γκικοπούλου Head of People Development, Agile Actors
Η ανάδειξή μας ως Best Workplace για τρίτη συνεχόμενη χρονιά μας γεμίζει υπερηφάνεια και επιβεβαιώνει τη δέσμευση προς τους ανθρώπους μας. Αυτή η διάκριση αντικατοπτρίζει την αφοσίωσή μας στις αξίες που μας καθοδηγούν καθημερινά: Ακεραιότητα, Εμπιστοσύνη, Σεβασμός και Αριστεία. Είναι οι αρχές που διαμορφώνουν τον τρόπο που συνεργαζόμαστε, εξελισσόμαστε και δημιουργούμε αξία μαζί. Ένα μεγάλο ευχαριστώ σε κάθε μέλος του Ομίλου ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ για τη συμβολή του σε αυτή τη διάκριση. Συνεχίζουμε να προχωράμε, να εξελισσόμαστε και να πετυχαίνουμε πάντα μαζί.
Ελευθερία Λώλου, Chief People Officer, Όμιλος ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ
Η διάκριση στα Best Workplaces™ Hellas 2026 αποτελεί μεγάλη τιμή για εμάς. Ένα μεγάλο «ευχαριστώ» προς τους ανθρώπους μας, που καθημερινά διαμορφώνουν την κουλτούρα μας. Αν έπρεπε να ξεχωρίσω κάποια βασικά χαρακτηριστικά της, θα έλεγα ότι διαθέτουμε ένα ευχάριστο, δημιουργικό και καινοτόμο περιβάλλον εργασίας με γρήγορους ρυθμούς, που παράλληλα διασφαλίζει την ισορροπία ανάμεσα στην επαγγελματική και την προσωπική ζωή. Η κουλτούρα μας και οι άνθρωποί μας είναι δίκαιοι, φιλικοί και προσιτοί, ενώ η Navarino επενδύει συστηματικά σε αυτούς, προσφέροντας ουσιαστικές ευκαιρίες εξέλιξης.
Αλέξανδρος Γκιουζένης, Chief Technology Officer, Navarino
Είμαστε περήφανοι που έχουμε καλλιεργήσει μία κουλτούρα διαφανούς ανατροφοδότησης που βασίζεται στην εμπιστοσύνη και στη φροντίδα των ανθρώπων μας και στα γραφεία και στα πλοία. Χαιρόμαστε ιδιαιτέρως που η Almi Tankers ανήκει στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2026 και παραμένει η πρώτη ναυτιλιακή εταιρεία στην Ελλάδα που έλαβε αυτήν την διάκριση, τόσο για τα κεντρικα γραφεία όσο και για το στόλο που διαχειρίζεται, αφού συμπεριέλαβε στη διαδικασία όλους τους ναυτικούς που απασχολεί.
Συγχαρητήρια σε όλη την ομάδα της Almi!
Στυλιανός Δημουλέας, CEO Almi Tankers S.A.
Διανύοντας μία ακόμα περίοδο αβεβαιότητας, η διάκρισή μας στο Great Place to Work® αποτελεί μία σημαντική επιβεβαίωση της προσαρμοστικότητάς, της ανθεκτικότητας και της δέσμευσής μας να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον μέσα στο οποίο σεβόμαστε και υποστηρίζουμε τους ανθρώπους μας και όλοι μαζί νιώθουμε υπερήφανοι για όσα πετυχαίνουμε. Η αναγνώριση αυτή δεν είναι απλώς μία τιμητική διάκριση· είναι αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας, εμπιστοσύνης και καθημερινής αφοσίωσης, που μας ενθαρρύνει να συνεχίσουμε να εξελισσόμαστε ως ομάδα και ως οργανισμός –όπως πάντα, AS ONE.
Κωνσταντίνα Στάμου, HR Director, DHL Express Ελλάς, ΜΑΕ
Εταιρείες με 100-250 εργαζόμενους
Η διάκριση της εταιρείας μας ως κορυφαίο Best Workplace στην Ελλάδα αποτελεί τιμή και ευθύνη. Είναι αποτέλεσμα της καθημερινής προσπάθειας των ανθρώπων μας, της κουλτούρας συνεργασίας και εμπιστοσύνης, και της δέσμευσής μας για ένα περιβάλλον που προάγει την ανάπτυξη και την ευημερία. Συνεχίζουμε με πάθος να επενδύουμε στους ανθρώπους μας και να θέτουμε υψηλά πρότυπα για το μέλλον της εργασίας στη χώρα. Ευχαριστούμε όλους όσοι συμβάλλουν καθημερινά σε αυτήν την επιτυχία, καθώς και τους συνεργάτες και πελάτες για την εμπιστοσύνη τους.
Νίκος Φουντάς, COO, Hack The Box
Η κουλτούρα της AbbVie οικοδομείται στον διάλογο, τη συνεργασία και την εξέλιξη, δημιουργώντας ευκαιρίες για όλους. Πιστεύουμε ότι η αναγνώριση της φωνής και της συνεισφοράς οδηγεί τους ανθρώπους μας να αποδίδουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους. Είμαστε υπερήφανοι που οι εργαζόμενοί μας κατέκτησαν τη 2η θέση στα Best Workplaces™ Hellas 2026. Το ταλέντο και το πάθος τους αποτελούν κινητήρια δύναμη για την επιστημονική πρόοδο και τη βελτίωση της υγείας των συνανθρώπων μας. Αυτή η διάκριση μάς δίνει ώθηση να επενδύουμε συνεχώς σε νέες ιδέες και πόρους για την πρόοδο των ανθρώπων μας.
Θωμάς Κούγκουλος, HR Director, AbbVie Ελλάδας
Η διάκριση στην 3η θέση της λίστας Best Workplaces™ Hellas 2026 αποτελεί μεγάλη τιμή και σημαντική αναγνώριση για όλους εμάς στην GSK Ελλάδος. Για δεύτερη συνεχή χρονιά, η GSK συγκαταλέγεται στην πρώτη τριάδα του θεσμού Best Workplace, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή της προσήλωση στη διαμόρφωση ενός συμπεριληπτικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, όπου όλοι οι εργαζόμενοι αισθάνονται ασφαλείς, ευπρόσδεκτοι και ισότιμοι. Στόχος μας παραμένει η ευημερία των εργαζομένων, παρέχοντάς τους τα εφόδια προκειμένου να αποδίδουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους και ενθαρρύνοντας μία αναπτυξιακή κουλτούρα, ενώ συνεχίζουμε να επενδύουμε αδιάκοπα στους ανθρώπους μας, πάντα με επίκεντρο το όφελος των ασθενών.
Αγγελική Βασιλάτου, HR Business Partner & Country Head GSK Greece & Czech Republic, GSK
Η διάκριση της Boston Scientific ως Νο4 Best Workplace δεν ήρθε τυχαία. Είναι αποτέλεσμα αυθεντικότητας, καινοτομίας και πάνω από όλα των ανθρώπων της και όσα ζούμε μαζί καθημερινά. Δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου οι ιδέες ακούγονται, οι πρωτοβουλίες επιβραβεύονται και η εξέλιξη είναι συνεχής. Δεν φοβόμαστε να αλλάζουμε, να δοκιμάζουμε και να προχωράμε μπροστά. Ενθουσιασμένοι από αυτήν την αναγνώριση, συνεχίζουμε με την ίδια διάθεση να γινόμαστε καλύτεροι, με σεβασμό και αληθινό ενδιαφέρον για κάθε άνθρωπο.
Έλενα Πουνέντη, HR Country Manager, Greece & Czech Republic, Boston Scientific
Η τεχνολογία αλλάζει τον κόσμο, αλλά ποτέ μόνη της. Πίσω από κάθε εξέλιξη υπάρχει ένας άνθρωπος που σκέφτεται διαφορετικά, αμφισβητεί και δημιουργεί. Στην Code.Hub δεν χτίζουμε απλώς λύσεις, αλλά ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι εξελίσσονται και μπορούν να φτάσουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους. Η διάκριση αυτή αποτελεί για εμάς μία ουσιαστική επιβεβαίωση ότι όταν επενδύεις στους ανθρώπους σου και τους δίνεις τον χώρο να μαθαίνουν και να εξελίσσονται διαρκώς, εκείνοι μετατρέπουν την τεχνολογία σε πραγματική αξία, δημιουργώντας ένα μέλλον με περισσότερες δυνατότητες, τόσο για τους ίδιους όσο και για τον οργανισμό.
Βασίλειος Βέλκος, Co Founder & CEO, Code.Hub
Η διάκριση της Danaos Shipping στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2026 για δεύτερη χρονιά, μας γεμίζει ιδιαίτερη χαρά και υπερηφάνεια. Αποτελεί μία ουσιαστική αναγνώριση της προσπάθειάς μας να δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποί μας αισθάνονται εμπιστοσύνη, στήριξη και δυνατότητα εξέλιξης. Συνεχίζουμε να επενδύουμε σε μία κουλτούρα συνεργασίας και σεβασμού, με επίκεντρο τον άνθρωπο. Ένα μεγάλο ευχαριστώ σε όλους τους εργαζομένους μας που συμβάλλουν καθημερινά σε αυτή τη διαδρομή.
Δημήτρης Βασαλάκης, HR Director, Danaos Shipping
Αυτή η διάκριση μάς κάνει πραγματικά περήφανους γιατί δείχνει πώς δουλεύουμε μαζί στη Yodeck. Για εμάς, ένα best workplace δεν είναι απλώς οι παροχές και οι πολιτικές αλλά κάτι που φαίνεται στην πράξη: στο πώς συνεργαζόμαστε, πώς μιλάμε μεταξύ μας και πώς λύνουμε τα δύσκολα. Αυτά χτίζονται κάθε μέρα. Και ξεκινούν από τους ανθρώπους μας, με τον τρόπο που δουλεύουν και στέκονται ο ένας στον άλλον. Σε αυτούς ανήκει αυτή η διάκριση, και αυτό είναι που μετράει περισσότερο για εμάς.
Άλκηστις Δανηλάτου, VP People, Yodeck
Στην OTS επιδιώκουμε να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να συνεισφέρει με τις ικανότητές του και τη δημιουργικότητά του στο κοινό μας όραμα. Πιστεύουμε βαθιά ότι στο κατάλληλο περιβάλλον ο καθένας μπορεί να ξεδιπλώσει τις μοναδικές του δυνατότητες και να ανταπεξέλθει σε κάθε πρόκληση. Για την OTS η συνεχής εξέλιξη τόσο σε ατομικό, όσο και σε ομαδικό επίπεδο αποτελεί βασική αξία. Αφουγκραζόμαστε συστηματικά τις ανάγκες των ανθρώπων μας, πειραματιζόμαστε και εξελίσσουμε διαρκώς τον τρόπο που παράγουμε αξία για τους πελάτες μας.
Ελευθερία Παμπουκίδου, Human Resources Manager, OTS
Εταιρείες με 50-99 εργαζόμενους
Η διάκρισή μας στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2026, για τέταρτη συνεχή χρονιά, επιβεβαιώνει τη σταθερή μας δέσμευση στη δημιουργία ενός σύγχρονου, αξιοκρατικού και καινοτόμου εργασιακού περιβάλλοντος. Στη Seanergy, επενδύουμε ουσιαστικά στους ανθρώπους μας, προάγοντας την εξέλιξη, τις ίσες ευκαιρίες και τον αμοιβαίο σεβασμό. Ευχαριστούμε την ομάδα μας, η οποία καθιστά τη Seanergy τη μοναδική ναυτιλιακή εταιρεία στην Ελλάδα με αυτή τη συνεχή αναγνώριση όλα αυτά τα χρόνια, κάνοντάς την να ξεχωρίζει.
Σταμάτης Τσαντάνης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Seanergy Maritime Holdings Corp.
Η διάκριση αυτή αποτελεί για εμάς μία σημαντική αναγνώριση της καθημερινής μας προσπάθειας να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει, στηρίζει και εξελίσσει τους ανθρώπους μας. Επιβεβαιώνει την πεποίθησή μας ότι ένα καλό εργασιακό περιβάλλον χτίζεται με εμπιστοσύνη, σεβασμό και υποστήριξη. Αντικατοπτρίζεται παράλληλα και στον τρόπο που προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας ως Digital Realty, με επαγγελματισμό και δέσμευση στην αριστεία. Η ένταξή μας στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2026 είναι τιμή και κίνητρο να συνεχίσουμε ακόμη πιο δυναμικά.
Αλέξανδρος Μπεχράκης, Πρόεδρος και Διευθύνοντας Σύμβουλος, Digital Realty Hellas
Αυτή η διάκριση δεν είναι απλώς ένα βραβείο, είναι η επιβεβαίωση μίας φιλοσοφίας. Πιστεύουμε στον άνθρωπο, στην ανάπτυξή του, στις σχέσεις που χτίζει και στις ιδέες που φέρνει. Το να βραβευόμαστε για 4η συνεχόμενη φορά μάς γεμίζει υπερηφάνεια, αλλά κυρίως ευθύνη. Ευθύνη να συνεχίσουμε να επενδύουμε σε ανθρώπους που αξίζουν ένα περιβάλλον όπου νιώθουν ότι ανήκουν, ότι ακούγονται και ότι αναπτύσσονται. Αυτό δεν το πετυχαίνεις με πολιτικές, αλλά με ανθρώπους που το πιστεύουν.
Λίλιαν Θάνου, HR Manager, Arbitrage Real Estate
Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, η ATPI συγκαταλέγεται ανάμεσα στα Best Workplaces™ Hellas 2026, επιβεβαιώνοντας με τον πιο ουσιαστικό τρόπο τη σταθερή της δέσμευση στην ποιότητα και τον άνθρωπο. Η διάκριση αυτή αποτελεί το επισφράγισμα των προσπαθειών που καταβάλλονται καθημερινά, με επίκεντρο τους ίδιους τους εργαζομένους και τη δημιουργία μίας θετικής εμπειρίας στον χώρο εργασίας. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρει και ο CCO Marine & Managing Director Ελλάδας & Κύπρου, Νίκος Γκαζελίδης, “στον χώρο εργασίας περνάμε το μεγαλύτερο μέρος της ημέρας μας που είμαστε ενεργοί και δημιουργικοί. Για αυτό και η επένδυση σε ένα υποστηρικτικό, ανθρώπινο και εξελισσόμενο περιβάλλον δεν είναι απλώς επιλογή, αλλά προτεραιότητα”.
Ντιάνα Διονυσοπούλου, HR Manager, ATPI Greece & Cyprus
Η αναγνώριση της εταιρείας μας στη λίστα των Best Workplaces™ Hellas 2026 αντικατοπτρίζει τη στρατηγική μας επιλογή να επενδύουμε στους ανθρώπους μας και στην εμπειρία τους στην εργασία. Για εμάς, η επιτυχία ξεκινά από ένα περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι νιώθουν σεβασμό, εμπιστοσύνη και ουσιαστική σύνδεση με τον σκοπό μας: να βελτιώνουμε την καθημερινή υγεία και ευεξία. Αυτή η διάκριση μάς ενθαρρύνει να συνεχίσουμε ακόμη πιο δυναμικά.
Δημήτρης Αμπαζής, HR Business Lead Greece, Israel, Cyprus, Haleon
Η αναγνώρισή μας ως Best Workplace επιβεβαιώνει με τον πιο ουσιαστικό τρόπο την κουλτούρα που χτίζουμε καθημερινά στη HarborLab. Δημιουργούμε ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης, εξέλιξης και συνεργασίας, όπου κάθε άνθρωπος μπορεί να αποδίδει στο μέγιστο των δυνατοτήτων του. Αυτή η διάκριση ανήκει στους ανθρώπους μας και μας δίνει ακόμη μεγαλύτερη ώθηση να συνεχίσουμε να επενδύουμε σε αυτούς.
Βαγγέλης Τσίρκας, Vice President of People & Culture, HarborLab
Η ένταξη της Chiesi Hellas στη λίστα των Best Workplaces™ Hellas 2026 αποτελεί ιδιαίτερη τιμή και ουσιαστική επιβεβαίωση της καθημερινής μας επιδίωξης να επενδύουμε στους ανθρώπους μας. Το γεγονός ότι αυτή η διάκριση βασίζεται στην αξιολόγηση των συναδέλφων μας, την καθιστά ακόμη πιο σημαντική! Αντικατοπτρίζει ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης, σεβασμού και εξέλιξης, όπου η μοναδικότητα κάθε ανθρώπου ακούγεται και εκτιμάται. Συνεχίζουμε με συνέπεια και ευθύνη να καλλιεργούμε μία κουλτούρα συνεργασίας και ομαδικής ανάπτυξης, για ένα εργασιακό περιβάλλον με αξία και προοπτική.
Σταύρος Γ. Θεοδωράκης, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Chiesi Hellas & Cyprus
Η OCTANE Management Consultants διακρίνεται για τρίτη συνεχή χρονιά ως Best Workplace στην Ελλάδα, σύμφωνα με την αξιολόγηση του οργανισμού από τον οργανισμό Great Place to Work®, διατηρώντας σταθερά τη θέση της ανάμεσα στους κορυφαίους εργοδότες. Η εταιρεία επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της στη δημιουργία ενός αξιοκρατικού, σύγχρονου και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος, όπου η επαγγελματική ανάπτυξη, η συνεργασία και η εμπιστοσύνη αποτελούν θεμέλιους λίθους. Με σταθερή στρατηγική και προσανατολισμό στον άνθρωπο, η OCTANE συνεχίζει να επενδύει σε ένα εργασιακό οικοσύστημα υψηλών προδιαγραφών!
Χριστίνα Ντόρβα, Human Resources Manager, OCTANE Management Consultants
Η IFSAS διακρίνεται για δεύτερη φορά στον θεσμό, επιβεβαιώνοντας έμπρακτα τη διαρκή επένδυσή της στους ανθρώπους της. Για εμάς, η εταιρική κουλτούρα δεν διαμορφώνεται μόνο από διαδικασίες και στόχους, αλλά από το πώς οι άνθρωποι βιώνουν καθημερινά το εργασιακό τους περιβάλλον. Δημιουργούμε ένα πλαίσιο όπου κάθε εργαζόμενος αισθάνεται ότι ανήκει, εξελίσσεται και συμβάλλει ουσιαστικά. Γιατί οι πραγματικά δυνατές εταιρείες ξεχωρίζουν πρώτα από τον τρόπο που φροντίζουν τους ανθρώπους τους.
Μαίρη Μπάλτα, Head of People & Culture, IFSAS
Εταιρείες με 20-49 εργαζόμενους
Η κατάκτηση της 1ης θέσης στην κατάταξη στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2026 για δέκατη συνεχόμενη φορά αποτελεί μία σπουδαία διάκριση που μας γεμίζει υπερηφάνεια. Είναι το αποτέλεσμα της δυνατής συνεργασίας και του πάθους που μας ενώνει και μας οδηγεί μπροστά. Η επιτυχία αυτή ανήκει στους ανθρώπους μας, που με την καθημερινή τους προσπάθεια, αποτελούν τον πυρήνα και τη μεγαλύτερη αξία για εμάς. Συνεχίζουμε δυναμικά με την ίδια αφοσίωση, έχοντας ως βασικό κριτήριο το καλύτερο για τους ανθρώπους μας!
Νίκος Δριβάκος, Director, Country Manager (Greece, Cyprus, Croatia, Serbia, Slovenia, Bulgaria, Bosnia, Montenegro, Albania, Malta, North Macedonia, Moldova, Kosovo, Israel), SC Johnson
Η διάκριση αυτή έχει για εμάς ιδιαίτερη αξία, γιατί αντικατοπτρίζει την εμπιστοσύνη, τη συνεργασία και το αίσθημα του «ανήκειν» που καλλιεργούμε καθημερινά. Είναι μία αναγνώριση που ανήκει πρωτίστως στους ανθρώπους μας, οι οποίοι με το ήθος, τη δέσμευση και την ενέργειά τους διαμορφώνουν την κουλτούρα μας. Στην Aegean Shipping Management, πιστεύουμε βαθιά ότι οι δυνατές εταιρείες χτίζονται πάνω σε δυνατές ανθρώπινες σχέσεις.
Μαρίκα Σταυρακοπούλου, Senior HR Consultant, Aegean Shipping Management
Η διάκρισή μας ως Best Workplace μάς γεμίζει χαρά, συγκίνηση και υπερηφάνεια. Είναι η επιβεβαίωση ότι πίσω από κάθε στόχο, κάθε επιτυχία και κάθε επόμενο βήμα, βρίσκονται οι άνθρωποί μας και οι σχέσεις εμπιστοσύνης που χτίζουμε καθημερινά. Για εμάς, ένα καλό εργασιακό περιβάλλον σημαίνει σεβασμός, στήριξη και ουσιαστικό ενδιαφέρον για κάθε μέλος της ομάδας. Γιατί όταν οι άνθρωποι αισθάνονται ότι «ανήκουν», μπορούν να ανθίσουν και να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό. Αυτή η διάκριση μάς εμπνέει να συνεχίσουμε με ακόμα περισσότερη αγάπη, συνέπεια και ευθύνη.
Μαρία Ξένου, Marketing Manager, Xenos packaging S.A.
Είναι πραγματικά ξεχωριστό να βλέπεις στην πράξη ότι αυτό που χτίζεις καθημερινά αναγνωρίζεται. Η διάκρισή μας ως Best Workplace για ακόμα μία χρονιά επιβεβαιώνει ότι η καινοτομία ξεκινά από τους ανθρώπους. Στη WITSIDE επενδύουμε σε ένα περιβάλλον εμπιστοσύνης, εξέλιξης και συνεργασίας, όπου κάθε μέλος της ομάδας μπορεί να αναπτύσσεται και να δημιουργεί με αντίκτυπο.
Για εμάς, η επιτυχία δεν μετριέται μόνο με αποτελέσματα, αλλά και με το πώς τα επιτυγχάνουμε μαζί.
Τίνα Μέρμελα, Marketing & PR Manager, WITSIDE
Για την MIBS Group, το να αποτελεί η εταιρεία Best Workplace δεν είναι ένας στατικός στόχος, αλλά μία διαρκής διαδικασία αυτοβελτίωσης. Η στρατηγική μας εστιάζει στη δημιουργία εκείνων των συνθηκών όπου η προσωπική φιλοδοξία ευθυγραμμίζεται με την συλλογική επιτυχία, μέσα σε ένα πλαίσιο αμοιβαίας εκτίμησης. Η διάκριση αυτή είναι για εμάς η επιβεβαίωση ότι βαδίζουμε στον σωστό δρόμο.
Ελένα Σιαπάνη, Chief Executive Officer, MIBS Group
Η ένταξη μας στη λίστα των Best Workplaces™ Hellas 2026 αποτελεί μία ουσιαστική επιβράβευση και σαφή επιβεβαίωση ότι η κουλτούρα που χτίζουμε καθημερινά έχει πραγματικό αντίκτυπο. Σε μία ιδιαίτερα απαιτητική και διαρκώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας, όπως ο κλάδος του Aviation, επενδύουμε στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εμπιστοσύνης, συνεργασίας και συνεχούς εξέλιξης. Η αναγνώριση αυτή ενισχύει τη δέσμευσή μας να στηρίζουμε έμπρακτα τους ανθρώπους μας, ώστε να αποδίδουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.
Ανδρέας Βρεττός, General Manager Greece, Signature Aviation
Μία διάκριση που ανήκει σε όλους μας! Η Event Plus αναγνωρίζεται για δεύτερη χρονιά στις λίστες Best Workplaces™ 2026 και Best Workplaces™ for Women, επιβεβαιώνοντας ότι η δύναμή της βρίσκεται στους ανθρώπους της. Η διάκριση αυτή αντικατοπτρίζει για την εταιρεία μας μία κουλτούρα εμπιστοσύνης, φροντίδας και ανοιχτού διαλόγου και ένα περιβάλλον όπου κάθε άνθρωπος νιώθει ότι ανήκει, εξελίσσεται και εκφράζεται ελεύθερα. Επενδύουμε καθημερινά σε ίσες ευκαιρίες, ενδυνάμωση των ανθρώπων μας και συνεργασία, χτίζοντας ένα εργασιακό περιβάλλον που δίνει χώρο σε όλους να αναπτυχθούν. Για εμάς, η επιτυχία έχει μεγαλύτερη αξία όταν είναι κοινή και μοιράζεται!
Άννα Γκύλλη, General Manager, Event Plus
Μαζί δημιουργούμε… μαζί διακρινόμαστε! Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά πιστοποιούμαστε και βραβευόμαστε ως μία από τις Best Workplace εταιρείες στην Ελλάδα, επιβεβαιώνοντας τη διαρκή μας δέσμευση στη δημιουργία ενός σύγχρονου, υποστηρικτικού και δυναμικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Η διάκριση αυτή αποτελεί μεγάλη τιμή για όλους μας και ανήκει πρωτίστως στους ανθρώπους μας, οι οποίοι με το πάθος και το ομαδικό τους πνεύμα, δημιουργούν καθημερινά ένα εργασιακό περιβάλλον που μας κάνει υπερήφανους. Τους ευχαριστώ θερμά!
