Στον «αέρα» βρίσκεται η νέα εταιρεία παροχής benefits και rewards, PerkIt, η οποία συνδυάζει μία πλατφόρμα διαχείρισης του συνόλου των παροχών για επιχειρήσεις κάθε μεγέθους, ένα app για τον εργαζόμενο και μία ενιαία κάρτα, φυσική ή ψηφιακή, με πολλαπλά πορτοφόλια: για γεύματα, παροχές σε είδος, εταιρικά έξοδα, λοιπές παροχές.
Όπως περιγράφει, στο Workforce, ο Χάρης Μακρυνιώτης, CEO, PerkIt, «η Perkit αποτελεί σύμπραξη της Eurobank με το venture studio της, 321Founded και αποσκοπεί να απαντήσει με σύγχρονο τρόπο, στις πραγματικές ανάγκες εργοδοτών και εργαζομένων, όχι να δημιουργήσει απλά “θόρυβο” στην αγορά». Αναφορικά με την ανάγκη την οποία έρχεται να καλύψει, ο Χ. Μακρυνιώτης σημειώνει: «Για λόγους διακράτησης προσωπικού, αλλά και εν μέσω ακρίβειας, οι εταιρείες επενδύουν όλο και περισσότερο σε παροχές, όπως σίτιση, παροχές σε είδος, συνταξιοδοτικά προγράμματα ή ασφάλιση υγείας. Η επένδυση αυτή έρχεται συνήθως με μεγαλύτερο διοικητικό βάρος και διαχείριση για τα τμήματα HR και accounting / finance, ενώ οι εργαζόμενοι είτε δεν βλέπουν την πραγματική αξία όσων λαμβάνουν, είτε δυσκολεύονται να τα προσαρμόσουν στις πραγματικές τους ανάγκες».
Εξηγεί πως το «πολυτιμότερο» για μία εταιρεία σήμερα είναι «απλότητα, με εξοικονόμηση κόστους και χρόνου, χωρίς θυσίες στις παροχές». Αυτό χαρακτηρίζει ως «ναυαρχίδα» του offering της PerkIt: «Για τους εργοδότες, αυτό σημαίνει λιγότερο χρόνο διαχείρισης, ενιαία εικόνα των παροχών και χαμηλότερο κόστος. Για τους εργαζόμενους, σημαίνει αξία την οποία καταλαβαίνουν και παροχές που προσαρμόζονται στις ανάγκες τους». Εκτιμά, τέλος, πως, «τα επόμενα χρόνια, θα περάσουμε από το ίδιο πακέτο σε όλους, σε ψηφιακές παροχές που μπορεί να χρησιμοποιήσει κανείς με βάση εξατομικευμένες ανάγκες».
Ακολουθήστε μας σε LinkedIn & Facebook και γίνετε μέλος της μεγαλύτερης ελληνικής κοινότητας του κλάδου.
