Στην ίδρυση της νέας εταιρείας παροχής υπηρεσιών HR WhatzNext προχώρησε η Τζώρτζια Παπαγεωργίου, έμπειρο στέλεχος στον τομέα του global recruiting, Σύμβουλος Καριέρας και Ανθρώπινου Δυναμικού, επιστρέφοντας μετά από 9,5 χρόνια στην Αγγλία και την Ολλανδία.
«Έχοντας δει περισσότερα από 340.000 βιογραφικά και έχοντας κάνει προσλήψεις σε παγκόσμιο επίπεδο, διαπίστωσα πως υπάρχει δυσκολία μεταξύ των δύο κόσμων -επιχειρήσεων και υποψηφίων- και, μέσα από το WhatzNext, γεφυρώνω το κενό, φέρνοντάς τους πιο κοντά», περιγράφει η ίδια, σε συνομιλία της με το Workforce. Η νέα εταιρεία έχει έδρα της τα Τρίκαλα και αυτό, για έναν πολύ καλό λόγο, εξηγεί η Founder της: «Διότι η ελληνική περιφέρεια και ειδικά μία digital-forward πόλη όπως τα Τρίκαλα, προσφέρει στον σύγχρονο εργαζόμενο το απόλυτο “lifestyle ROI”: κορυφαία ποιότητα ζωής, μηδενικές αποστάσεις και χρόνο για να ζεις, χωρίς να θυσιάζει την καριέρα του, χάρη στο hybrid / remote work».
Το WhatzNext παρέχει υπηρεσίες για φυσικά πρόσωπα από ένα entry-level έως και high-level, όπως career coaching, CV, interview και LinkedIn υποστήριξη, ενώ, παράλληλα, παρέχονται και B2B υπηρεσίες, όπως end-to-end στρατηγικές προσέλκυσης ταλέντων, εκπαίδευση managers σε τεχνικές συνεντεύξεων, σχεδιασμός και υλοποίηση σύγχρονων συστημάτων onboarding και retention. Στις προτεραιότητες του WhatzNext βρίσκονται η συμβολή στον επαναπατρισμό Ελλήνων εργαζομένων και η ενίσχυση των μικρών τοπικών επιχειρήσεων.
Η Τζώρτζια Παπαγεωργίου περιγράφει σχετικά πως «ο επαναπατρισμός δεν είναι πια “θυσία”, αλλά business move. Τα στερεότυπα καταρρίπτονται, καθώς οι expats καθοδηγούνται να διεκδικήσουν τη σωστή αξία τους τώρα που το EU Pay Transparency αλλάζει τους κανόνες. Παράλληλα, μέσα από τις εξατομικευμένες υπηρεσίες υποστηρίζονται οι τοπικές επιχειρήσεις να αναβαθμίσουν το HR τους, αποδεικνύοντας ότι δεν απαιτείται μία εταιρεία να είναι πολυεθνική για να διαθέτει κορυφαία στελέχη και ταλέντα», τονίζει η ίδια.
