Κατατέθηκε στη Βουλή το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας – Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970».
Σύμφωνα με το υπουργείο, το νέο σχέδιο νόμου εισάγει, για πρώτη φορά, ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαφάνειας στις αμοιβές σε δύο άξονες, πριν από την πρόσληψη και κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης, ενώ συνδέεται και με την προσπάθεια για ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Προβλέπει δε ότι, όταν εφαρμόζεται ΣΣΕ, θεωρείται καταρχήν ότι δεν υπάρχουν αδικαιολόγητες μισθολογικές διακρίσεις και ότι οι ΣΣΕ μπορούν να χρησιμοποιούνται ως βάση για τη δημιουργία μισθολογικών δομών στις επιχειρήσεις. Τέλος, με το νομοσχέδιο θεσμοθετείται η δημιουργία Ψηφιακού Μητρώου ΣΣΕ, ώστε οι οργανώσεις να καταθέτουν ηλεκτρονικά συλλογικές ρυθμίσεις με σκοπό την ευκολότερη πρόσβαση από τους πολίτες στο περιεχόμενο των ΣΣΕ και την παρακολούθηση της κάλυψης των εργαζομένων από ΣΣΕ.
