Σε συνθήκες έντονης πίεσης φαίνεται πως λειτουργεί το ανθρώπινο δυναμικό πλήρους απασχόλησης στη Βρετανία, με ελάχιστο μάλιστα περιθώριο αντοχής προτού οδηγηθεί σε επαγγελματική εξουθένωση, απουσίες από την εργασία ή ψυχολογική κρίση, σύμφωνα με το νέο Mental Wealth Index 2026 της εταιρείας παροχής EAPs, Wisdom Wellbeing, μέσω YouGov.
Ενδεικτικά, βρέθηκε πως 38% των εργαζομένων βιώνουν άγχος, 43% ψυχική εξάντληση «συχνά» ή «πάντα», 48% κοιμούνται έξι ή και λιγότερες ώρες κάθε βράδυ και 59% βιώνουν κάποιο επίπεδο οικονομικού άγχους με 22% να δηλώνει σοβαρά αγχωμένο για το θέμα. Επιπρόσθετα, μόνο το 47,5% γνωρίζει ότι μπορεί να έχει πρόσβαση σε υποστήριξη της ψυχικής του υγείας στον χώρο εργασίας, το 26,9% δεν γνωρίζει εάν διατίθεται ψυχολογική υποστήριξη, ενώ το 18,5% δεν την έχει χρησιμοποιήσει ποτέ. Επιπλέον, 51,6% των γυναικών δηλώνουν ότι αισθάνονται ψυχικά εξαντλημένες «συχνά» ή «πάντα», σε σύγκριση με 36,9% των ανδρών.
Οι γυναίκες αναφέρουν, επίσης, υψηλότερα επίπεδα άγχους, διαταραχές ύπνου σε σχέση με την εργασία, οικονομικό άγχος και χαμηλότερη αυτοπεποίθηση στη διαχείριση του άγχους. Οι δε νεότεροι άνδρες υφίστανται «κρυφή», όπως τη χαρακτηρίζουν, πίεση με το 46,5% στην ηλικία των 25-34 ετών να αισθάνεται άβολα να συζητήσει θέματα ψυχικής υγείας με τον manager του και να κάνει λόγο για μειωμένη ικανοποίηση από τη ζωή.
(Πηγή: The HR Director)
Ακολουθήστε μας σε LinkedIn & Facebook και γίνετε μέλος της μεγαλύτερης ελληνικής κοινότητας του κλάδου.
