SPECIAL EDITIONS
EVENTS CALENDAR
BOUSSIAS MEDIA
LOGIN
REGISTER
SUBSCRIBE
Sign in
Καλωσήρθατε! Συνδεθείτε στον λογαριασμό σας
το όνομα χρήστη σας
ο κωδικός πρόσβασης σας
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
το email σας
το όνομα χρήστη σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Password recovery
Ανακτήστε τον κωδικό σας
το email σας
Ένας κωδικός πρόσβασης θα σταλθεί με e-mail σε εσάς.
Ενότητες
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Special Reports
Interviews
HR Professional
Homepage
Issues
Special Reports
Interviews
Columns
Special Editions
Powerlists
20 under 40
CONFERENCES
AWARDS
Network
Marketing Week
HR Professional
σελφ σέρβις
netweek
Industry
Construction
Lawyer
Finance Pro
Hellenic Medical Review
Architect
Φαρμακευτικός Κόσμος
Health Daily
Fashion Daily
FOODReporter
Hotel & Restaurant
Build
BOUSSIAS Events
BOUSSIAS
Site Info
RSS Feeds
FAQ / Help
Γίνε συνδρομητής
About HR Professional Online
Διαφημιστείτε εδώ
marketingweek.gr
People Management
Training & Development
Digi HR
Talent & Performance Management
Well being
Recruitment
CSR
Events
Μετακινήσεις Στελεχών
Powerlists
20 under 40
CONFERENCES
AWARDS
Research
Digi HR
Η TP Greece εγκαινιάζει το Innovation Lounge
Digi HR
Kaspersky: Το prompt injection απειλή για τη διαδικασία προσλήψεων
Well being
Πρώτο ζητούμενο των εργαζομένων διεθνώς η διατήρηση του work - life balance
People Management
IWG: Η ευέλικτη εργασία «κλειδί» στο retention
Digi HR
Η τεχνητή νοημοσύνη «απειλεί» να εκτοπίσει τους L&D leaders;
Recruitment
Αυξημένο ηλικιακό ρατσισμό καταγγέλλουν υποψήφιοι αμερικανοί εργαζόμενοι 50+ ετών
Digi HR
Την AI-led ηγεσία προτιμούν έξι στους 10 εργαζόμενους στις ΗΠΑ
Talent & Performance Management
ΙWG: 55΄την ημέρα εξοικονομεί η τεχνητή νοημοσύνη στους εργαζόμενους
Talent & Performance Management
Ένας στους δύο εργοδότες διεθνώς δυσκολεύονται στην εύρεση ταλέντου
People Management
Η Αθήνα αναβαθμίστηκε ως κορυφαίος προορισμός για εργασία και διακοπές
Training & Development
ΕΚΤ: 73.263 θέσεις εργασίας στον τομέα Έρευνας και Ανάπτυξης το 2023
People Management
Θεσσαλονίκη: Το 75% των βιοτεχνικών επιχειρήσεων έχει κενές θέσεις εργασίας
People Management
Eurostat: Θετικά τα στοιχεία της Ελλάδας για την υπερεργασία
People Management
Κορυφαία ένδειξη εκτίμησης το bonus για τους εργαζόμενους τουρισμού
Digi HR
Έρευνα της Experis για την επιρροή της ΤΝ σε εργοδότες και εργαζόμενους
People Management
Έρευνα Arup: Η υβριδική εργασία αυξάνει την παραγωγικότητα κατά 11%
Talent & Performance Management
Μόνο 65% των εργαζομένων αισθάνονται εργασιακή ασφάλεια
Digi HR
«Ήπια θετική επίδραση»της AI στους εργαζόμενους, αλλά με περιορισμούς
Talent & Performance Management
Η ΓΕΚ Τέρνα υποστήριξε, πέρυσι, 37.000 θέσεις εργασίας
People Management
Επέκταση των προαιρετικών παροχών σχεδιάζουν οι Αμερικανοί εργοδότες
Talent & Performance Management
Coca-Cola HELLAS: Σε πάνω από 50.700 θέσεις εργασίας η επίδρασή της στην ελληνική αγορά
Talent & Performance Management
CEOs: Θετική η συμβολή των μεταρρυθμίσεων στην αγορά εργασίας
Recruitment
Η Adecco Ελλάδος παρουσιάζει τα επαγγέλματα της επόμενης δεκαετίας
People Management
ΗΠΑ: Αμετάβλητα αναμένεται ότι θα παραμείνουν τα budgets για αυξήσεις το 2026
Talent & Performance Management
Η Ελίν αφιέρωσε 2.146 ώρες εκπαίδευσης στους ανθρώπους της
People Management
IWG: Τα ευέλικτα μοντέλα εργασίας μειώνουν τα ποσοστά αποχωρήσεων
Events
Παρουσίαση της έρευνας «SHRM Global Worker» στο HR in Action 2025
Events
EAPM και WFPMA διεξάγουν και φέτος την έρευνα CPA
Digi HR
Experis: Η ηθική κρίση κορυφαία δεξιότητα που δεν μπορεί να υποκατασταθεί από την ΤΝ
Talent & Performance Management
ΙΝΕ ΓΣΕΕ: Η εκπαίδευση των εργαζομένων θεωρείται κόστος και όχι επένδυση
People Management
ΣΔΑΔΕ: Δεδομένος ο ρόλος της Πολιτείας και του Συνδέσμου στην ισότητα των αμοιβών
Recruitment
Kariera.gr & ΟΠΑ: Ένας στους δύο εργαζόμενους αναζητά νέα θέση εργασίας
People Management
Το 77% των εταιρειών στη Βόρεια Ελλάδα προβλέπει μισθολογικές αυξήσεις
People Management
Κατά 11% εκτιμάται ότι θα αυξήσει την παραγωγικότητα η υβριδική εργασία
Talent & Performance Management
Πιο σύνθετες στρατηγικές προσέλκυσης ταλέντου ακολουθούν οι νομικές διευθύνσεις
People Management
Έξι στις 10 εταιρείες σχεδιάζουν περαιτέρω ενσωμάτωση της ΤΝ στις λειτουργίες τους
People Management
Το purpose στο επίκεντρο των αναζητήσεων των εργαζομένων
Digi HR
Μόλις 10% των C-suite ηγετών δηλώνουν ότι η εταιρεία τους είναι έτοιμη για την ΤΝ
Talent & Performance Management
Οκτώ στους 10 Έλληνες εργοδότες θέλουν αλλά δεν βρίσκουν κατάλληλο προσωπικό
Digi HR
Απόκτηση και κατάρτιση ταλέντου και AI εργαλεία ζητούν οι ευρωπαϊκές εταιρείες
CSR
Σκληρή εργασία και φιλοδοξία οι παράγοντες για επαγγελματική επιτυχία
People Management
Οι διανομείς του Efood τού πιστώνουν ευελιξία, ικανές αμοιβές και ανεξαρτησία
People Management
Σε αποδοχές, hybrid εργασία και θετικό περιβάλλον εστιάζουν οι tech εργοδότες
People Management
«Lanager»: Ενσταλάζοντας τις αρετές του leadership στο management
People Management
Η έλλειψη και η αδυναμία διακράτησης ταλέντου «ταλανίζουν» τον κλάδο tech
Training & Development
Η Kyknos επενδύει στη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη των ανθρώπων της
Talent & Performance Management
37.000 θέσεις εργασίας επηρεάζει η Αθηναϊκή Ζυθοποιία
People Management
Η GenZ Απαρνείται την τηλεργασία για χάρη της εργασιακής ασφάλειας;
People Management
Το «9 με 5»… ένδοξο παρελθόν για τους σύγχρονους εργαζόμενους
Talent & Performance Management
Δημιουργικότητα, όραμα και ομαδικότητα κάνουν τη διαφορά
People Management
Ανοίγει το χάσμα μεταξύ προσδοκιών των εργαζομένων και εργοδοτικών στρατηγικών
People Management
Ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης διεθνώς σε πληροφορική και χρηματοοικονομικά
Talent & Performance Management
Τα soft skills καθορίζουν τη δυναμική και την αποτελεσματικότητα των ανθρώπων
Well being
Οι διακοπές πολυτέλεια για τους περισσότερους εργαζόμενους παγκοσμίως
People Management
Η έλλειψη δεξιοτήτων ο σημαντικότερος ανασταλτικός παράγοντας ανάπτυξης
Digi HR
Έλλειψη ετοιμότητας των εργαζομένων στην ΤΝ εντοπίζουν επτά στους 10 ηγέτες
Talent & Performance Management
Σταθερό τα τελευταία χρόνια το προφίλ του ελκυστικού εργοδότη στην Ελλάδα
Recruitment
ManpowerGroup: Στο 11% οι προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα το γ΄ τρίμηνο
Talent & Performance Management
Ο κλάδος της ενέργειας κορυφαία επιλογή στην αγορά εργασίας
Talent & Performance Management
Ν. Κωνσταντέλος, ICAP CRIF: «Η μέση ετήσια απασχόληση αυξηθηκε 2,0% το 2024»
Talent & Performance Management
KPMG Int’l: 46% των στελεχών ασφαλειών επιφυλακτικό για την αξιοπιστία της ΤΝ
Recruitment
Κατά 4,15% συρρικνώθηκε το παγκόσμιο ανθρώπινο δυναμικό το 2024
People Management
Από μεγάλες επιχειρήσεις ξεκινούν την καριέρα τους οι νέοι εργαζόμενοι
People Management
IWG: Τέσσερις στους πέντε CEOs στηρίζουν την υβριδική εργασία
Digi HR
CEO Outlook Survey: Διχασμένοι οι CEOs για επενδύσεις σε ΤΝ
People Management
Το Kariera.gr αναδεικνύει τους 10 top εργοδότες επιλογής στη φιλοξενία
Well being
Η υβριδική εργασία «πηγή καλού» για τους αμερικανούς εργαζόμενους
Talent & Performance Management
Ο τρόπος που σκέπτεται και όχι αυτό που πράττει, κάνει τη διαφορά για τον ηγέτη
Digi HR
Πιο ευάλωτες οι γυναίκες στον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης, σημειώνει η ILO
Well being
Μόλις ένας στους δύο εργοδότες στηρίζουν την ψυχική υγεία των ανθρώπων τους
Talent & Performance Management
Οι HR leaders με καίριο ρόλο στο χτίσιμο trust στους οργανισμούς
People Management
Μειωμένο engagement των εργαζομένων διεθνώς απο το 2024
Recruitment
Mentoring, πρακτικές εμπειρίες και ενημέρωση ζητούν οι νέοι από τη ναυτιλία
Digi HR
KPMG: Σχεδόν έξι στους 10 εργαζόμενους αξιοποιούν συνειδητά την ΤΝ
Talent & Performance Management
Πλήρως απομακρυσμένη εργασία προτιμά ένας στους δύο επαγγελματίες IT
People Management
Οι αμερικανοί εργαζόμενοι αμφισβητούν τις 360ο αξιολογήσεις
Digi HR
«Εκτός παιχνιδιού» διεθνώς το γυναικείο φύλο στο AI upskilling
Recruitment
ΗΠΑ: Χαμηλό mentoring και φόρτος εργασίας οι κύριες προκλήσεις των αποφοίτων του 2025
People Management
ΙΝΕ ΓΣΕΕ: 52% των εργαζόμενων εργάζονται παραπάνω ώρες από τη σύμβασή τους
People Management
Experis: Διπλή πρόκληση η ασφάλεια και η καινοτομία στην ψηφιακή εποχή
Recruitment
Εργαζόμενοι-φαντάσματα «στήνουν» εργοδότες διεθνώς από την πρώτη ημέρα
Talent & Performance Management
Αποδοχές και παροχές τα κίνητρα επιλογής εργοδότη για επτά στους 10 εργαζόμενους
Talent & Performance Management
Ανθεκτικότητα, προσαρμοστικότητα, ευελιξία «το α και το ω» της επιτυχίας
Talent & Performance Management
Εννέα στις δέκα εταιρείες θα διατηρήσουν ή θα αυξήσουν το δυναμικό τους το 2025
People Management
ΣΔΑΔΕ: Έρευνα για την ισότητα αμοιβών ανδρών-γυναικών και τη μισθολογική διαφάνεια
Digi HR
Η χρήση genAI μειώνει τη δυνατότητα κριτικής σκέψης των knowledge workers;
Training & Development
Kariera.gr και Orientum παρουσίασαν επισήμως τη συνεργασία τους
Recruitment
Αρκούν λιγότερα από 70΄ για τη δημιουργία ενός deepfake εργαζόμενου
People Management
Από τα υψηλότερα ποσοστά χαμηλόμισθων εργαζομένων στην ΕΕ έχει η Ελλάδα
Talent & Performance Management
EY: Οι οικογενειακές επιχειρήσεις βασικός πυλώνας της παγκόσμιας ανάπτυξης
People Management
Το στυλ εργασίας των ΗΠΑ απωθεί έναν στους τρεις Ευρωπαίους εργαζόμενους
People Management
Νέα μείωση καταγραφεται στη δέσμευση των εργαζομένων παγκοσμίως
Talent & Performance Management
Άνοδος για τον δείκτη απασχόλησης το Α΄ τρίμηνο του 2025
Recruitment
ΗΠΑ: Κίνδυνο απόλυσης αντιμετωπίζουν οι μη γνώστες χειρισμού ΤΝ
People Management
Το σύγχρονο υβριδικό εργασιακό περιβάλλον «προσγειώνει» τους helicopter managers
People Management
Οι δασμοί της κυβέρνησης Trump «χτυπούν την πόρτα» των τμημάτων HR
Talent & Performance Management
Έλλειψη εμπειρίας, δεξιότητες και ΤΝ στις προκλήσεις για τους οργανισμούς
Talent & Performance Management
Λιγότερες ώρες εργασίας και hybrid περιβάλλον οι εκτιμήσεις για το 2035
People Management
ΗΠΑ: Οι Αμερικανοί φοβούνται την πολιτική Trump περισσότερο από την ΤΝ;
Recruitment
ΕΑΣΕ: Employee engagement και δεξιότητες, οι προκλήσεις για τους Έλληνες CEOs
People Management
KPMG: Στη δημοσιότητα η ετήσια Γενική Έρευνα Αποδοχών και Παροχών 2024
Training & Development
To ICF Global διεξάγει νέα έρευνα για το coaching
Talent & Performance Management
Επανεφεύρεση μοντέλου, skills και ΤΝ οι προκλήσεις για CEOs
Digi HR
Ανησυχίες για την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης εκφράζουν οι εργαζόμενοι
Talent & Performance Management
Στελέχη HR: Αγαπούν να υποστηρίζουν τους εργαζόμενους, αλλά όχι τις απολαβές τους
Recruitment
ΗΠΑ: Η μείωση 8% του employee turnover φέρνει «χαμόγελα» στους CFOs
Talent & Performance Management
IWG: Οι hybrid εργαζόμενοι υγιέστεροι και με λιγότερες απουσίες
CSR
Global Gender Gap Report: Άνοδος της Ελλάδας στην ισότητα των φύλων
Well being
Η τοξικότητα δεν αντιμετωπίζεται, δηλώνουν τρεις στους τέσσερις εργαζόμενους
Events
Το νέο «Employee Experience Pulse» της Edenred στο 28th HR Symposium
Well being
AI-driven recruitment, skills-based hiring, inclusive workplaces τα top trends του 2025
People Management
IWG: Η ευέλικτη εργασία επιφέρει βελτίωση της παραγωγικότητας
Talent & Performance Management
Επτά στους 10 εργαζόμενους θα συνεργαστούν με συναδέλφους όλων των ηλικιών
Talent & Performance Management
Η SpearMind για τις 50 κορυφαίες πολυεθνικές στην Ελλάδα
People Management
Στο 30,7% η εκπροσώπηση των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις στην Ελλάδα
Recruitment
Στο 7% οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης στην Ελλάδα το β’ τρίμηνο '25
People Management
50% των γυναίκων θεωρούν ότι η remote εργασία συνέβαλε στην προαγωγή τους
Talent & Performance Management
Η επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, βασικός μοχλός για την ανάπτυξη
CSR
ΗΠΑ: Ένας στους δύο Gen Zers έχουν γίνει μάρτυρες παρενοχλητικής συμπεριφοράς
Well being
Smart humour: Απρόσμενος «σύμμαχος» σε καθόλου «διασκεδαστικούς» καιρούς
Talent & Performance Management
EY: Έλλειψη ταλέντου και αύξηση παραγωγικότητας οι προκλήσεις για το 2025
People Management
Ανέλιξη: Έρευνα για την εργασιακή εμπειρία σε Millennials και Gen Zers
Talent & Performance Management
Το Jekyll & Hyde leadership «πληγή» για τους εργαζόμενους
Digi HR
STEM: Η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης η μεγαλύτερη πρόκληση
Training & Development
ΗΠΑ: Μόλις 7% των HR leaders επανεκπαιδεύουν τους ανθρώπους τους
Training & Development
Αβέβαιος για την εξοικείωσή του με την ΤΝ ένας στους δυο GenZers
Events
Randstad Hellas: Webinar για την παρουσίαση του Workmonitor 2025
Recruitment
Ελλάδα: 50.000 νέες θέσεις εργασίας έως το 2030 από την πράσινη οικονομία
Talent & Performance Management
Εξατομίκευση, community και skills το μέλλον της εργασίας
Talent & Performance Management
Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων παραμένει σημαντική πρόκληση
Digi HR
Οκτώ στους 10 εργοδότες παραδέχονται έλλειψη ετοιμότητας σε σχέση με την ΤΝ
Well being
Τα engagement surveys παραμορφώνουν τα συναισθήματα των εργαζομένων;
Events
ΟΠΑ: Νέα έρευνα για τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας
Recruitment
Τα ταλέντα βασικό μέλημα για τον μετασχηματισμό μέσω τεχνολογίας
Recruitment
AI, χάσμα δεξιοτήτων, skill-based hiring θα «σφραγίσουν» το 2025
Talent & Performance Management
Τουλάχιστον ένας στους τέσσερις Έλληνες έχουν δεύτερη δουλειά
Well being
ΗΠΑ: Σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα το αίσθημα σεβασμού των εργαζομένων
Recruitment
«Χαμηλό» πενταετίας για τον ρυθμό των προσλήψεων παγκοσμίως
Well being
«Εκδικητική αποχώρηση», η νέα πρόκληση για τους HR leaders;
Talent & Performance Management
To remote working κορυφαία παροχή που ζητούν οι εργαζόμενοι
Well being
Workmonitor 2025: Ζητούμενο η ευελιξία για τους Έλληνες εργαζόμενους
CSR
RSM Ελλάδος: Οι 30 εισηγμένες με τη μεγαλύτερη ποικιλομορφία στα ΔΣ
Digi HR
Fluid Work: Έρευνα για το πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει τον τρόπο εργασίας
Digi HR
Η εμπιστοσύνη θεμέλιο για τα πραγματικά οφέλη της ΤΝ στις εταιρείες
Recruitment
Οκτώ στους 10 Έλληνες εργοδότες δυσκολεύονται να καλύψουν θέσεις εργασίας
Recruitment
Μείωση του ποσοστού απασχόλησης στην Ελλάδα το β΄ τρίμηνο του 2024
Digi HR
WEF: Η ΤΝ αφορμή για μείωση του ανθρώπινου δυναμικού έως το 2030;
Training & Development
Αναντιστοιχία ζητούμενων και προσφερόμενων δεξιοτήτων διαπιστώνουν τρεις στους 10 CEOS
Training & Development
Ανησυχία από εργαζόμενους για το επίκαιρο των δεξιοτήτων τους σε μία δεκαετία
Recruitment
Red flag στις αγγελίες πρόσληψης hustle culture και απουσία ύψους απολαβών
Talent & Performance Management
IWG: Η hybrid εργασία και τα οφέλη της στο επίκεντρο εργαζομένων και εργοδοτών
Recruitment
ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση της απασχόλησης κατά 3,5% σε ετήσια βάση
Recruitment
Korn Ferry: ΤΝ, upskilling και προσλήψεις με purpose θα χαρακτηρίσουν το 2025
CSR
ΗΠΑ: Σχεδόν καθολικός χαρακτηρίζεται ο ηλικιακός ρατσισμός στον χώρο εργασίας
Digi HR
EY: Αύξηση 53% σημείωσε η χρήση GenAI από εργαζομένους από το 2023
People Management
Η μείωση ευελιξίας στον χώρο εργασίας οδηγεί σε μαζικές αποχωρήσεις εργαζομένων
Recruitment
Deloitte: Προσέλκυση ταλέντου από το εξωτερικό και νέα ΠΜΣ στις ΤΠΕ
CSR
Found.ation: 24% των ιδρυτών startups στην Ελλάδα είναι γυναίκες
Well being
Οι Έλληνες αναμένουν ότι θα ζήσουν μακρά ζωή, αλλά θα είναι όπως τη θέλουν;
Talent & Performance Management
Χαμηλή η ικανοποίηση των εργαζομένων από τις ηγετικές δεξιότητες των managers τους
Well being
Ευεξία και παραγωγικότητα τα οφέλη της τετραήμερης εργάσιμης εβδομάδας
Well being
WorkL: Η ευτυχία στοιχείο-κλειδί για το σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον
Talent & Performance Management
KPMG: Ενισχύεται ο ρόλος των ομάδων διεθνούς μετακίνησης προσωπικού
Digi HR
EY: Η έλλειψη ταλέντου αποτελει πρόκληση για 70% των CFOs
Training & Development
Cisco: Όραμα και empowerment των ηγετών για επιτυχές skills-first hiring
Training & Development
Lepaya: Οι εργασιακές απαιτήσεις εξελίσσονται ταχύτερα από τις δεξιότητες του δυναμικού
Digi HR
ΙWG: Η τεχνολογία άλλαξε τον χαρακτήρα των επαγγελματικών ταξιδιών
CSR
Επτά στους 10 εργαζόμενοι άνω των 50 ετών νιώθουν ότι παραγκωνίζονται στις προαγωγές
Training & Development
Ελλιπείς γνώσεις στην ειδικότητά τους παρουσιάζουν οι entry-level εργαζόμενοι
Talent & Performance Management
Accenture Song: Η αξιοπρέπεια ζητούμενο κατά τη (συν)εργασία ανθρώπου και GenAI
Digi HR
Randstad: Βαθαίνει το χάσμα δεξιοτήτων AI σε φύλα και γενεές
Digi HR
«Workforce Index 2024»: Μειωμένο διεθνώς το ενδιαφέρον των εργαζομένων για το ΑΙ
Training & Development
Tech industry: Οι τεχνολογικές εξελίξεις φέρνουν πολλαπλές αλλαγές καριέρας
People Management
ΣΔΑΔΕ: «Καλή», αλλά με εμπόδια η εμπειρία της χρήσης ψηφιακής κάρτας
Talent & Performance Management
Icap Crif: Αύξηση κερδοφορίας σε εταιρείες που διευθύνονται από γυναίκες CEOs
People Management
Poudouleveis.gr: Στη δημοσιότητα οι 10 κορυφαίοι εργοδότες στην Ελλάδα το 2024
Digi HR
Microsoft: Εργαλεία Gen AI χρησιμοποιούν 75% των εταιρειών παγκοσμίως
Talent & Performance Management
Έξι στις 10 εταιρείες θέλουν, αλλά θα συμμετάσχουν σε προγράμματα κατάρτισης;
Training & Development
Θ. Λουλούδης: Ο ρόλος των ΚΔΒΜ στα skills και τον προσανατολισμό των ανέργων
People Management
ΟΟΣΑ: Έλλειψη προσωπικού αντιμετωπίζει ο τομέας της υγείας στην Ευρώπη
Well being
Ευημερία, ικανοποίηση, εμπιστοσύνη ορίζουν τα συναισθήματα των εργαζομένων διεθνώς
Training & Development
Ν. Βέττας: Στην Ελλάδα το χαμηλότερο ποσοστό εταιρειων που κατάρτιζουν τους εργαζόμενους
Events
Προγράμματα κατάρτισης: Επτά στους 10 θεωρούν ότι αυξάνουν την παραγωγικότητα
People Management
80% των εργαζομένων είναι ικανοποιημένοι, αλλά ένας στους τρεις εξετάζει την έξοδο
Training & Development
KPMG: Προτεραιότητα η εκπαίδευση των εργαζομένων στις ψηφιακές δεξιότητες
Talent & Performance Management
Οι πιέσεις για διαφάνεια στις αμοιβές ανησυχούν τις εταιρείες διεθνώς
Training & Development
CEO’s: Η εκπαίδευση δεν προετοιμάζει σωστά τα στελέχη για την αγορά εργασίας
Talent & Performance Management
KPMG: Ξεκίνησε έρευνα για τις εργασιακές παροχές
Talent & Performance Management
ΗΠΑ: Τα συνδικατα ενισχύονται το 2025, σε συνέχεια υπέρ τους πρόσφατων αποφάσεων
People Management
Ικανοποίηση στον χώρο εργασίας: Ευρώπη Ή ΗΠΑ επιλεγουν οι εργαζομενοι;
Talent & Performance Management
Pfizer: 3.900 θέσεις εργασίας στη Θεσσαλονίκη μέχρι το 2030
People Management
Μ. Βρετανία: Έξι στους 10 θα αλλάξουν εργασία για καλύτερα benefits
People Management
Μ. Βρετανία: Έλλειψη υποστήριξης στο skill development αναφέρουν τρεις στους 10 managers
People Management
Kariera.gr: Ευελιξία και ευκαιρίες εξέλιξης αναζητούν 80% των εργαζομένων
Training & Development
Focus Bari: Οι Έλληνες αβέβαιοι για τη λειτουργία των ιδιωτικών πανεπιστημίων
People Management
Μειώνει η hybrid εργασία τις πιθανότητες προαγωγής σε GenZers και millennials;
Digi HR
ManpowerGroup: 7 τάσεις αναδιαμορφώνουν τον τομέα της πληροφορικής
Recruitment
Εργάνη: Αύξηση της μισθωτής εργασίας τον Σεπτέμβριο
Recruitment
Eurostat: Πρώτη η Πελοπόννησος σε ποσοστό απασχόλησης στην Ελλάδα το 2023
Recruitment
Επαναπατρίστηκε το 46% των Ελλήνων εργαζομένων που είχαν φύγει στο εξωτερικό
Digi HR
Salesforce: 11% των CIΟs έχουν υιοθετήσει πλήρως την τεχνητή νοημοσύνη
Training & Development
ΣΕΠΕ: Μεγάλη ζήτηση για δεξιότητες και ειδικούς στην κυβερνοασφάλεια
Well being
Μ. Βρετανία: 10 εκατ. εργαζόμενοι στερούνται στήριξης της υγείας τους στον χώρο εργασίας
Training & Development
Kyndryl: Οι CEOs επενδύουν στην τεχνολογία για την ανάπτυξη δεξιοτήτων
People Management
HR: Εμπιστοσύνη και δικαιοσύνη κερδίζουν έδαφος στην Ευρώπη
CSR
Εισηγμένες εταιρείες: Γυναίκες ένα στα τέσσερα μέλη στα Δ.Σ
CSR
Σεξισμός και παρενόχληση οι μεγαλύτερες προκλήσεις σε οινοχοΐα και HoReCa
Recruitment
Βόρεια Ελλάδα: Aύξηση παροχών προς ενίσχυση της διατήρησης ταλέντων
CSR
Μπάρμπα Στάθης: στηρίζει εμπρακτα την εγχώρια απασχόληση
Well being
Βρετανία: Αυστηρά όρια μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής θέτουν οι εργαζόμενοι
Talent & Performance Management
Βρετανία: 85% των εργοδοτών ΜμΕ στηρίζουν το δικαίωμα στο «switch-off»
Well being
Βρετανία: Ένας στους δύο Βρετανούς εργάζεται υπερωριακά
Events
Adecco: Παρουσιάζει τα νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας
Recruitment
Ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα για τις εταιρείες το Employee engagement και το wellbeing
Recruitment
Έρευνα Kariera.gr - ΟΠΑ: Νέες πρακτικές προσέλκυσης ταλέντων στις εταιρείες
Digi HR
WRI: Οι χρήστες AI έχουν πράγματι υγιέστερες σχέσεις με την εργασία τους;
Recruitment
ΙRENA: Στις ΑΠΕ η μεγαλύτερη αύξηση θέσεων εργασίας το 2023
Digi HR
Microsoft: Η ΤΝ μπορεί να εξοικονομήσει 23 εκατ. ώρες εργασίας στο Δημόσιο
Training & Development
Dynargie Greece: Bridging the knowing-doing gap
CSR
Women on Top: Στον «αέρα» το β΄ μέρος για τις γυναίκες της περιφέρειας
CSR
Bain & Company: Υποχωρεί η βιωσιμότητα από τις προτεραιότητες των CEOs
People Management
IWG: Η υβριδική εργασία εξοικονομεί στους εργαζόμενους χιλιάδες ευρώ
Digi HR
Τα human skills υπερβαίνουν σε ζήτηση τα skills της τεχνητής νοημοσύνης
Digi HR
KPMG: Ο ψηφιακός μετασχηματισμός επαναπροσδιορίζεται διαρκώς
Training & Development
World Talent Ranking: Η Ελλάδα έχασε επτά θέσεις σε έναν χρόνο
People Management
Προστασία εργαζομένων: Αντιμετώπιση παρενόχλησης από πελάτες μέσω της ΔΑΔ
Recruitment
Βρετανία: Ένας στους τέσσερις απέρριψαν θέσεις εργασίας λόγω του χώρου
People Management
Gen Z: Δηλώνει θετική στην παράκαμψη των κανόνων για «να γίνει η δουλειά»
Recruitment
Εurostat: Στην 9η θέση κενών θέσεων εργασίας η Ελλάδα
Talent & Performance Management
Άγχος, δεξιότητες ESG και retention οι προκλήσεις στο HR για την Gen Z
Recruitment
kariera.gr: Έρευνα πρακτικών προσέλκυσης και επιλογής ταλέντων
Recruitment
Τουρισμός: Οι εργαζόμενοι εστιάζουν σε αποδοχές, εργασιακό περιβάλλον και ευκαιρίες ανέλιξης
Recruitment
Workday: Αυξάνεται η προσφορά εργασίας σε σχέση με τη ζήτηση
People Management
Έρευνα NFP: Τα executive benefits «διατηρούν» τους ηγέτες
Recruitment
Workday: αυξάνεται η προσφορά εργασίας σε σχέση με τη ζήτηση
Training & Development
«Υπαρκτή, αλλά χαμηλή η ενσωμάτωση του ΑΙ στο καθημερινό business conduct»
Recruitment
Τουρισμός: Πρόκληση για το HR η δέσμευση των εργαζομένων
People Management
IWG: Το 74% των CEOs δεν θεωρεί προτεραιότητα την εργασία από το γραφείο
People Management
Έρευνα Prosumer: Η τεχνητή νοημοσύνη θα αφανίσει θέσεις εργασίας;
People Management
ΓΣΕΒΕΕ: Χαμηλές αμοιβές και έλλειψη δεξιοτήτων στις ΜμΕ
People Management
JLL: Πενθήμερη παρουσία στο γραφείο ζητούν οι εργοδότες παγκοσμίως
People Management
Μελέτη για την εξέλιξη της ηγεσίας στις ελληνικές επιχειρήσεις
Περισσότερα