Στην σύγχρονη αγορά εργασίας, η εξειδίκευση είναι το μυστικό της επιτυχίας. Με 27 χρόνια ηγετικής παρουσίας, η ManpowerGroup Ελλάδας, ανατρέπει τα δεδομένα με πιστοποιημένες recruitment ομάδες, πρωτοποριακές Tech Academies και στοχευμένες λύσεις για κάθε κλάδο. Βρίσκει, εξελίσσει και συνδέει ταλέντα με ταχύτητα, ακρίβεια και στρατηγική.

Κατερίνα Κωνσταντινίδου
Head of Recruitment Solutions & Specializations
«Προχωρώντας στο Επόμενο Επίπεδο: Πιστοποιημένη Εξειδίκευση Manpower IT & Manpower Business Professionals σε Παγκόσμια Πρότυπα»
Η ManpowerGroup δραστηριοποιείται στην Ελλάδα για 27 χρόνια, προσφέροντας ολοκληρωμένες HR υπηρεσίες μέσα από τα δύο παραρτήματα σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Η στρατηγική μας εξελίσσεται διαρκώς, προσαρμοζόμενη στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, διατηρώντας την ηγετική μας θέση τόσο στην προσωρινή απασχόληση και τις υπηρεσίες outsourcing, όσο και στις εξειδικευμένες υπηρεσίες recruitment. Κάθε χρόνο τοποθετούμε σχεδόν 1.000 επαγγελματίες σε επιχειρήσεις-πελάτες μας, καλύπτοντας ειδικότητες όπως Πληροφορική, Engineering, Χρηματοοικονομικά, Logistics, Πωλήσεις & Marketing και HR/Admin και γενικότερα σε ειδικότητες που είναι απαραίτητες σε όλα τα τμήματα των επιχειρήσεων, ανεξαρτήτως κλάδου.

Σήμερα, διαθέτουμε περισσότερους από 30 recruiters, οργανωμένους σε ομάδες ανάλογα με τις ειδικότητες των υποψηφίων που αναζητούν οι πελάτες μας. Ωστόσο, προχωράμε ένα βήμα παραπέρα: Με στόχο τη βελτίωση της τεχνογνωσίας, της ποιότητας και της ταχύτητας των προσλήψεων, δημιουργήσαμε σύμφωνα με τα πρότυπα του Ομίλου, τις εξειδικευμένες ομάδες Manpower IT και Manpower Business Professionals (Administration & HR, Sales & Marketing). Αυτές οι ομάδες επικεντρώνονται στον εντοπισμό και την προσέλκυση ταλέντων για εξειδικευμένες και διοικητικές θέσεις, προσφέροντας ρεαλιστικές και προσαρμοσμένες λύσεις στις ιδιαίτερες ανάγκες κάθε επιχείρησης, λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες της αγοράς. Με την αξιοποίηση της παγκόσμιας τεχνογνωσίας και των καινοτόμων μεθοδολογιών της ManpowerGroup, συνεχίζουμε τη δυναμική δράση μας και σε ειδικότητες όπως Engineering, Customer Service/Call Centers, Finance & Accounting, Healthcare (Επιστήμες Υγείας) και τον Τουρισμό, διασφαλίζοντας τα βέλτιστα αποτελέσματα για τους πελάτες μας.

ΟΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΣΤΟ RECRUITMENT ΚΑΙ Η ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΜΑΣ
Η κάλυψη εξειδικευμένων θέσεων αποτελεί μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τους εργοδότες σήμερα. Εξίσου σημαντική είναι η διακράτηση του έμπειρου προσωπικού και η ομαλή ενσωμάτωση των νέων γενεών στην αγορά εργασίας, διασφαλίζοντας τη συνεργασία τους με τα πιο έμπειρα στελέχη. Σε αυτές τις προκλήσεις θα πρέπει να υπολογίσουμε και την ταχύτατη εξέλιξη της τεχνολογίας που επηρεάζει τη λειτουργία όλων των οργανισμών. Στη ManpowerGroup, βοηθάμε τις εταιρείες να διαμορφώσουν ολοκληρωμένες στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού, που ξεπερνούν το στάδιο της πρόσληψης, για τον σαφή καθορισμό των απαιτήσεων των θέσεων. Επίσης, για την προσέλκυση νέων ταλέντων και για την ανάπτυξη των εργαζομένων που ήδη απασχολούν. Παράλληλα, δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση στη διαρκή εκπαίδευση των επαγγελματιών, διασφαλίζοντας ότι οι επιχειρήσεις διαθέτουν στελέχη έτοιμα να ανταποκριθούν με επιτυχία στις προκλήσεις του διαρκώς μεταβαλλόμενου επιχειρηματικού περιβάλλοντος.

Άννα Αγγελίδου
Branch Manager Θεσσαλονίκης
«Πρωταγωνιστές και στη Βόρεια Ελλάδα με Εξειδίκευση και Ολοκληρωμένες HR Λύσεις»
Η ηγετική μας θέση στις υπηρεσίες στελέχωσης επεκτείνεται δυναμικά και στη Βόρεια Ελλάδα, όπου η αγορά αναπτύσσεται ραγδαία και οι ανάγκες των επιχειρήσεων αυξάνονται σε στρατηγικούς κλάδους όπως:

1.Βιομηχανία
2.Εμπόριο
3.Εφοδιαστική αλυσίδα (Logistics)
4.Υπηρεσίες & Τεχνολογία

Η ενισχυμένη ομάδα μας στη Θεσσαλονίκη, με 6 εξειδικευμένους recruiters, λειτουργεί βάσει ενός δομημένου και αποδοτικού operating model, παρέχοντας εξειδικευμένες λύσεις στελέχωσης τόσο για προσωρινή όσο και για μόνιμη απασχόληση. Το γραφείο μας στη Θεσσαλονίκη έχει αναδειχθεί σε σημείο αναφοράς στον τομέα του HR, προσφέροντας ευέλικτες και αποδοτικές λύσεις για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών σε ταλέντο. Επενδύουμε στη γνώση της τοπικής αγοράς για την κάλυψη των αυξημένων αναγκών. Με προσαρμοστικότητα, ευελιξία και καινοτομία, συνεχίζουμε να πρωτοστατούμε στον τομέα της στελέχωσης, προσφέροντας εξατομικευμένες λύσεις που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς.

Παναγιώτης Σοφής
IT Recruitment & Academies Manager
«Εξειδίκευση στην Πληροφορική & Τεχνολογία: Οι Tech Ακαδημίες ως λύση στην έλλειψη προσωπικού»
Η ζήτηση για εξειδικευμένους επαγγελματίες στην Πληροφορική και την Τεχνολογία αυξάνεται διαρκώς. Γι’ αυτό, οι IT recruiters μας αναζητούν νέα ταλέντα για την ενίσχυση των τεχνολογικών εταιρειών, με την πιστοποίηση Manpower IT να έρχεται να να προσφέρει αξιοπιστία και ποιότητα στην επιλογή υποψηφίων. Ένα από τα μεγάλα πλεονεκτήματα της ManpowerGroup Ελλάδας είναι οι Tech Academies, που έρχονται να καλύψουν το μεγάλο κενό εξειδίκευσης στην αγορά της τεχνολογίας. Διεξάγονται για τρίτη συνεχόμενη χρονιά με επιτυχία, προσφέροντας μια καινοτόμο λύση στην έλλειψη ταλέντων και εξοπλίζοντας νέους επαγγελματίες με τις δεξιότητες που απαιτεί η αγορά.  Μάλιστα, εξελίσσονται διαρκώς: Περισσότεροι από 60 απόφοιτοι σε γλώσσες Java, .Net & C#. Συνεργασίες με κορυφαίες εταιρείες από τους κλάδους Ενέργειας, Ασφαλίσεων, Τραπεζικών Συστημάτων και Φαρμάκων.

Μέσα από εντατικά τρίμηνα προγράμματα κατάρτισης σε τεχνολογίες όπως Java, C#/.NET, Cyber Security, Data Analytics, ServiceNow, SAP και Salesforce, οι εκπαιδευόμενοι αποκτούν εξειδικευμένη γνώση υπό την καθοδήγηση διεθνών καθηγητών (με καθημερινά μαθήματα που διεξάγονται στην αγγλική γλώσσα και προσομοιώνοντας πραγματικές συνθήκες εργασίας), που σε άλλη περίπτωση θα έπρεπε να βρουν ή να πληρώσουν ακριβά μόνοι τους για να την αποκτήσουν. Με αυτό τον τρόπο, αναπτύσσουν soft skills απαραίτητα για την επαγγελματική τους επιτυχία, ενώ οι συνεργασίες μας με εταιρείες τεχνολογίας διασφαλίζουν άμεσες ευκαιρίες καριέρας. Με την ένταξη τους στην αγορά εργασίας, συμβάλλουν ενεργά στη μείωση του κενού εξειδικευμένων επαγγελματιών Τεχνολογίας, δημιουργώντας ένα καλύτερο μέλλον τόσο για τους ίδιους όσο και για τον κλάδο.

Ταυτόχρονα, η πιστοποίηση των IT recruiters μέσω της Manpower IT διασφαλίζει ότι οι σύμβουλοι μας διαθέτουν βαθιά γνώση αξιολόγησης, coaching και στα insights του κλάδου της Πληροφορικής και Τεχνολογίας, καθοδηγώντας τους υποψηφίους για να προαχθούν στην εργασία τους και να αυξήσουν το εισόδημα τους, ενώ παράλληλα ενδυναμώνουν τις εταιρείες τοποθετώντας τον κατάλληλο υποψήφιο.

Χρήστος Λιαγκρής
Recruitment Manager Sales & Marketing, Admin, Engineering, Finance & Accounting Verticals | Permanent Placement Division
«Η Δύναμη των Ανθρώπων – huManpower: Οι recruiters μας αναζητούν ταλέντα στους κλάδους των Οικονομικών, HR, Marketing, Πωλήσεων και Engineering»
Η ομάδα μας αποτελείται από 11 recruiters και όλα τα μέλη είναι εξειδικευμένα στην αναζήτηση ταλέντων στους τομείς των Finance & Accounting, HR & Administration, Marketing & Πωλήσεων και Engineering. Για τα verticals των HR & Administration, Marketing & Πωλήσεων, η πιστοποίηση «Manpower Business Professionals», ενισχύει τη δυνατότητα μας να εντοπίζουμε τους κατάλληλους υποψηφίους χρησιμοποιώντας σύγχρονα εργαλεία προσέλκυσης υποψηφίων, καινοτόμες μεθόδους αναγνώρισης και αξιολόγησης των δεξιοτήτων τους, και μας επιτρέπει να λειτουργούμε ως σύμβουλοι για τους πελάτες μας: Μοιραζόμαστε τις γνώσεις μας για την αγορά εργασίας για να βοηθήσουμε στην απόκτηση και διακράτηση ταλέντων αλλά και στο Εmployer Βranding των πελατών μας.

Το Engineering vertical, με 10 χρόνια συνεχούς ανάπτυξης, συνεργάζεται με κορυφαίες βιομηχανίες (μεταποίηση, ηλεκτρομηχανολογικός εξοπλισμός, χημικά, δομικά υλικά, τρόφιμα, μεταφορές, ενέργεια κ.ά.). Τα τελευταία χρόνια, έχουμε επεκταθεί στον κατασκευαστικό κλάδο και το Real Estate, ενισχύοντας τη βάση δεδομένων μας με Πολιτικούς Μηχανικούς, Αρχιτέκτονες και άλλους εξειδικευμένους επαγγελματίες. Τα τελευταία χρόνια, ανταποκριθήκαμε επίσης στην άνοδο του κατασκευαστικού κλάδου, και συνεργαζόμαστε πλέον με τις περισσότερες επιχειρήσεις στον χώρο των κατασκευών και Real Estate εμπλουτίζοντας τη βάση δεδομένων μας με Πολιτικούς Μηχανικούς, Αρχιτέκτονες κ.ά. Οι σύμβουλοί μας διαθέτουν εκτεταμένη εμπειρία στην εύρεση και επιλογή Μηχανικών Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, καλύπτοντας θέσεις σε Αιολικά και Φωτοβολταϊκά Πάρκα, καθώς και σε μεγάλους παρόχους ηλεκτρικής ενέργειας και βιομηχανικούς καταναλωτές. Με εξειδίκευση και στρατηγική προσέγγιση, υποστηρίζουμε τις επιχειρήσεις του ενεργειακού κλάδου στην εύρεση ταλαντούχων επαγγελματιών, που θα οδηγήσουν την αγορά προς ένα βιώσιμο και καινοτόμο μέλλον.

MANPOWER ΚΑΙ INNOENERGY ΕΝΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΤΟΥΣ
Μέχρι το 2030, η πράσινη μετάβαση αναμένεται να δημιουργήσει έως και 30 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας. Ο αριθμός των απασχολουμένων (άμεσα ή έμμεσα) στον τομέα των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας ήταν 12 εκατομμύρια το 2020, αλλά θα πρέπει να φθάσει στα 38 εκατομμύρια μέχρι το 2030 για να καλυφθεί η ζήτηση. Η Manpower και η InnoEnergy ενώνουν τις δυνάμεις τους για να καλύψουν το χάσμα ταλέντων στη βιώσιμη ενέργεια. Με την Manpower να προσφέρει παγκόσμιες λύσεις για την ταχύτερη και μαζική εξεύρεση «πράσινων» ταλέντων, και την InnoEnergy να παρέχει πληροφορίες για δεξιότητες, προσαρμοσμένα προγράμματα εκπαίδευσης και πιστοποιήσεις αναγνωρισμένες από τη βιομηχανία, στοχεύοντας στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων άνω των 800.000 εργαζομένων μέχρι το 2026.

Νίκος Μαρκουλής
Recruitment Manager, Staffing Solutions
«Προσαρμογή στις τάσεις της αγοράς: Logistics και Προσωρινή Απασχόληση»
Το 2024 υπήρξε μια χρονιά γεμάτη προκλήσεις για την αγορά εργασίας, καθώς οι επιχειρήσεις έπρεπε να διαχειριστούν τον συνδυασμό αυξημένης ζήτησης και περιορισμένης διαθεσιμότητας εργαζομένων. Ειδικά ο κλάδος των Logistics, είναι από τους ισχυρότερους κλάδους στις Προοπτικές Απασχόλησης για το 2ο τρίμηνο του 25 (20%) σύμφωνα με την έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup Ελλάδας. Ωστόσο, αυτή η ανάπτυξη συνοδεύτηκε από μια δύσκολη πραγματικότητα:

Έλλειψη εξειδικευμένων υποψηφίων.
Αυξημένες απαιτήσεις από τους εργοδότες.
Ανάγκη για μεγαλύτερη ευελιξία στις διαδικασίες πρόσληψης.

Στο τμήμα προσωρινής απασχόλησης μέσα από μια πολυδιάστατη προσέγγιση, βασισμένη σε στοχευμένη αναζήτηση ανθρώπινου δυναμικού, καινοτόμες τεχνολογίες και στενή συνεργασία με τους πελάτες μας, πετύχαμε σημαντικά αποτελέσματα:

Άμεση κάλυψη των αναγκών μεγάλων εταιρειών, ακόμα και σε περιόδους όπου η προσφορά ταλέντου ήταν περιορισμένη.
Παροχή λύσεων προσωρινής απασχόλησης που συνδυάζουν ταχύτητα, ευελιξία και διαφάνεια, διασφαλίζοντας ότι οι επιχειρήσεις μπορούν να προσαρμοστούν γρήγορα στις αλλαγές της αγοράς.
Εδραίωση της θέσης μας ως στρατηγικός συνεργάτης για μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων, καθιστώντας μας μια από τις κορυφαίες εταιρείες προσωρινής απασχόλησης στην Ελλάδα.

Η επιτυχία μας δεν ήταν τυχαία. Βασίστηκε στη γνώση, την αφοσίωση και την τεχνογνωσία της ομάδας μας, που κατανοεί σε βάθος τις ανάγκες των επιχειρήσεων και προτείνει λύσεις εκεί όπου άλλοι βλέπουν εμπόδια. Το 2025 μάς βρίσκει ακόμα πιο δυνατούς, με περισσότερη γνώση, περισσότερα εργαλεία και ακλόνητη δέσμευση στην καινοτομία. Είμαστε έτοιμοι να συνεχίσουμε να προσφέρουμε αξία στους συνεργάτες μας, να διευρύνουμε τις λύσεις μας και να ανταποκριθούμε στις προκλήσεις μιας αγοράς που εξελίσσεται διαρκώς. Με πρωτοποριακή σκέψη, στρατηγική προσέγγιση και πελατοκεντρική φιλοσοφία, προχωράμε μπροστά. Το μέλλον ανήκει σε εκείνους που μπορούν να προσαρμοστούν, να καινοτομήσουν και να δημιουργήσουν πραγματικές λύσεις – και εμείς είμαστε εδώ για να το διαμορφώσουμε.