Η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής βρίσκεται στην κορυφή των ζητουμένων σχεδόν ενός στους δύο εργαζομένων (46%) παγκοσμίως, σύμφωνα με την έρευνα της ManpowerGroup για τις Προοπτικές Απασχόλησης το δ΄ τρίμηνο του 2025.
Ακολουθούν η ευελιξία ωραρίου (40%), η αναγνώριση εργαζομένων (39%), οι ευκαιρίες εκπαίδευσης (38%), η δυνατότητα επιλογής τοποθεσίας εργασίας (38%), καθώς και η ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων (10%).
