Κατατέθηκε στη Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δίκαιη εργασία για όλους: Απλοποίηση της νομοθεσίας-Στήριξη στον εργαζόμενο- Προστασία στην πράξη», μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας δημόσιας διαβούλευσης.
Στην τελική του μορφή, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει και προτάσεις των κοινωνικών εταίρων, μεταξύ των οποίων: Πρόβλεψη ότι η άρνηση παροχής υπερωρίας δεν μπορεί να οδηγήσει σε οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή ή δυσμενή διάκριση σε βάρος του εργαζόμενου από τον εργοδότη. Διευκρίνιση ότι κάθε αδικαιολόγητη μείωση αποδοχών συνιστά μονομερή βλαπτική μεταβολή και όχι μόνο εάν έγινε κατόπιν εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Διευκρίνιση ότι, ελλείψει αναγγελίας πρόσληψης, επιβάλλεται πρόστιμο για αδήλωτη εργασία.
Κατάργηση υποχρέωσης συνυπογραφής από τον εργοδότη σε περιπτώσεις οικειοθελούς αποχώρησης. Αυτόματη ειδοποίηση του εργοδότη για την υποβολή της δήλωσης εκ μέρους του εργαζόμενου. Μετά τη διαβούλευση προστέθηκαν διατάξεις οι οποίες προβλέπουν, ενδεικτικά, επέκταση της προστασίας από απόλυση (προστασία μητρότητας) και στις ανάδοχες μητέρες, καθώς και απλοποίηση των προϋποθέσεων για την επέκταση των ειδικοτήτων οι οποίες μπορούν να ασκούν καθήκοντα ιατρού εργασίας.
